Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entwicklung und Integration von SAP-Lösungen in einem internationalen Team.
- Unternehmen: Tata Consultancy Services, Teil einer der größten multinationalen Unternehmensgruppen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Bewerbungen aller Hintergründe willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen SAP-Technologien und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im SAP-Analytics-Bereich und fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: deutschlandweit
Startdatum: ab sofort
Gestalten Sie Ihre IT-Karriere und werden Sie Teil eines internationalen Teams mit Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH. Als Teil der Tata-Gruppe, Indiens größter multinationaler Unternehmensgruppe, beschäftigt TCS über 590.000 der weltweit bestausgebildeten Consultants in 55 Ländern. In Deutschland und Österreich arbeitet TCS derzeit mit über 100 Kunden an deren digitalen Transformationsprojekten zusammen, darunter mehr als die Hälfte der Dax-40-Unternehmen und zahlreiche kleinen und mittelständischen Unternehmen. In Deutschland arbeiten über 2100 Beschäftigte an 13 Standorten für TCS.
Über die TCS SAP Practice: Unser Team besteht aus vielen erfahrenen SAP-Expert*innen, welche sich auf SAP-Angebote der nächsten Generation konzentrieren, wie z.B. Digital Core – S/4HANA, Cloud First Lösungen, Cognitive Automation, Conversational UX, etc. TCS hat eine einzigartige Beziehung zu der SAP SE. TCS und SAP beteiligen sich an Co-Innovation und gemeinsamen Go-To-Market Aktivitäten. Auf diese Weise erhalten die TCS-Berater*innen frühzeitig einen Einblick in neue SAP-Produkte. Die digital geprägte Umgebung der TCS SAP Practice und interessante Projekte bieten ein ideales Umfeld für die Mitarbeitenden, um ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und immer zukunftsfähig zu sein.
Das erwartet Sie:
- End-to-End-Verantwortung für den Aufbau, die Governance und den Betrieb einer einheitlichen, harmonisierten Datenbasis über SAP- und Non-SAP-Systeme hinweg mithilfe der SAP Business Data Cloud, inklusive Architekturdefinition, Layering-Strategie, Sicherheits- und Metadatenstandards
- Design, Implementierung und Integration von SAP Datasphere/BDC-Lösungen mit S/4HANA, SAP Analytics Cloud, SAP BW/4HANA sowie externen Datenquellen, mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und Kostenoptimierung
- Entwicklung semantischer Modelle, Business Entities, Dashboards und Analytics-Lösungen sowie Unterstützung von Datenmigrationen aus Legacy-BW-Umgebungen
- Durchführung von Workshops, Trainings und Knowledge-Transfer zur Förderung der Analytics-Adoption im Business
- Führungsverantwortung für ein eigenes Team sowie aktive Steuerung von Architektur-, Governance- und Delivery-Prozessen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- 10+ Jahre Erfahrung im SAP-Analytics-Umfeld sowie mind. 1 Jahr SAP-Datasphere-Expertise mit mindestens einer vollständigen End-to-End-Implementierung
- Fundiertes Know-how in SAP BW/4HANA, SAP Datasphere, Native HANA und SAP Analytics-Tools (BusinessObjects, SAP Analytics Cloud)
- Sehr gute Kenntnisse in Datenmodellierung, semantischer Modellierung, Layered Architectures, Datenorchestrierung, Transformation und Replikation
- Erfahrung in der Integration von ECC, S/4HANA, BW/4HANA, SAC sowie mit SAP Databricks über die Business Data Cloud
- Gute Kenntnisse in ABAP oder SQL sowie Verständnis von Cloud-Datenprinzipien und modernen Data-Governance-Konzepten
- SAP-Zertifizierungen im Analytics-Bereich sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
Das bieten wir:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Mentorenprogramm
- Firmenrabatte durch Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents -netzwerk
- Gute Verkehrsanbindung
- Mobile Work & Abroad (begrenzt, innerhalb EU & Schweiz)
- Jobticket
- Private Unfallversicherung
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! germany.careers@tcs.com
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen eine inklusive Arbeitsumgebung zu leben.
SAP Consultant BDC (Business Data Cloud) (all genders) Arbeitgeber: Tata Consultancy Services
Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen und internationalen Teams zu werden. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Inklusion und kontinuierliche Weiterbildung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem umfangreichen Mentorenprogramm. TCS fördert Ihre berufliche Entwicklung durch spannende Projekte in der digitalen Transformation und bietet Ihnen die Chance, an der Spitze innovativer SAP-Technologien zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Tata Consultancy Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Consultant BDC (Business Data Cloud) (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als eine Bewerbung allein!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im SAP-Umfeld vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant BDC (Business Data Cloud) (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als SAP Consultant BDC geeignet bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tata Consultancy Services vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Tata Consultancy Services und deren SAP Practice. Verstehe, wie sie mit SAP zusammenarbeiten und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in den letzten 10 Jahren gesammelt hast, insbesondere im SAP-Analytics-Umfeld. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem technischen Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, Workshops und Trainings durchzuführen. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
