SAP Developer CML / BP / Fiori (all genders)

SAP Developer CML / BP / Fiori (all genders)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Tata Consultancy Services

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Realisierung von Systemweiterentwicklungen und Implementierung von SAP FIORI-Apps.
  • Unternehmen: Tata Consultancy Services ist Indiens größte multinationaler Unternehmensgruppe mit über 590.000 Consultants weltweit.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterevents werden angeboten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist notwendig.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie an digitalen Transformationsprojekten für Dax-40-Unternehmen in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der ABAP-Entwicklung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalten Sie Ihre IT-Karriere und werden Sie Teil eines internationalen Teams mit Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH. Als Teil der Tata-Gruppe, Indiens größter multinationaler Unternehmensgruppe, beschäftigt TCS über 590.000 der weltweit bestausgebildeten Consultants in 55 Ländern. In Deutschland und Österreich arbeitet TCS derzeit mit über 100 Kunden an deren digitalen Transformationsprojekten zusammen, darunter mehr als die Hälfte der Dax-40-Unternehmen und zahlreiche kleinen und mittelständischen Unternehmen.

Über die TCS SAP Practice: Unser Team besteht aus vielen erfahrenen SAP-Expert*innen, welche sich auf SAP-Angebote der nächsten Generation konzentrieren, wie z.B. Digital Core – S/4HANA, Cloud First Lösungen, Cognitive Automation, Conversational UX, etc. TCS hat eine einzigartige Beziehung zu der SAP SE. TCS und SAP beteiligen sich an Co-Innovation und gemeinsamen Go-To-Market Aktivitäten. Auf diese Weise erhalten die TCS-Berater*innen frühzeitig einen Einblick in neue SAP-Produkte. Die digital geprägte Umgebung der TCS SAP Practice und interessante Projekte bieten ein ideales Umfeld für die Mitarbeitenden, um ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und immer zukunftsfähig zu sein.

Das erwartet Sie:

  • Realisierung von Systemweiterentwicklungen am System IDAS in Form von Änderungsanforderungen oder Projekten (Analyse der Anforderungen, IT-Konzeption, Programmierung in ABAP, Entwicklertest, Technische Unterstützung des Tests sowie Inbetriebnahme)
  • Implementierung von SAP FIORI-Apps mit Datenzugriffen auf das System IDAS
  • Technische Fehleranalyse, Behebung und Dokumentation von Störungen (Incident- und Problemmanagement)
  • Durchführung von Dokumentationsaufgaben

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Kenntnis des Datenmodells der SAP-Module CML, BP und idealerweise auch IDAS
  • Fachliche und/oder IT-technische Kenntnisse zu Kreditverwaltungsfunktionalitäten im SAP CML oder zu förderbankfachlichen Funktionalitäten.
  • Erfahrung in der ABAP-Entwicklung von Batch- und Dialogfunktionen nach SAP-Standards, insbesondere auch unter Nutzung neuerer technologischer Entwicklungen wie Objektorientierung und Web-Services
  • Erfahrung in der Nutzung des Business Data Toolsets
  • Erfahrung in der Nutzung von SAP FIORI
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft

Das bieten wir:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenrabatte durch Corporate Benefits
  • Mitarbeitevents & -netzwerke
  • Weiterbildungen
  • Mobile Work & Abroad (begrenzt, innerhalb EU & Schweiz)
  • Private Unfallversicherung

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! germany.careers@tcs.com

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen eine inklusive Arbeitsumgebung zu leben.

SAP Developer CML / BP / Fiori (all genders) Arbeitgeber: Tata Consultancy Services

TCS bietet eine vielfältige Unternehmenskultur und fördert Inklusion. Mit über 2100 Mitarbeitern in Deutschland arbeiten Sie an innovativen SAP-Projekten. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge sind Teil des Angebots.

Tata Consultancy Services

Kontaktdaten:

Tata Consultancy Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Developer CML / BP / Fiori (all genders) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tata Consultancy Services anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Developer CML / BP / Fiori (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tata Consultancy Services vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Developer CML / BP / Fiori (all genders) mit Bravour zu bestehen

ABAP-Entwicklung
SAP FIORI
Datenmodellkenntnisse (CML, BP, IDAS)
Kreditverwaltungsfunktionalitäten
Technische Fehleranalyse
Incident- und Problemmanagement
Dokumentationsaufgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tata Consultancy Services klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tata Consultancy Services vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.