Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden SAP-Projekten und unterstĂĽtze Kunden bei digitalen Transformationen.
- Arbeitgeber: Tata Consultancy Services ist ein globales Unternehmen mit über 600.000 Experten in 55 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und ein umfangreiches Firmenfitness-Netzwerk.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und erweitere kontinuierlich dein Wissen in der SAP-Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung in HR-Geschäftsprozessen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: deutschlandweit
Startdatum: ab sofort
Gestalten Sie Ihre IT-Karriere und werden Sie Teil eines internationalen Teams mit Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH. Als Teil der Tata-Gruppe, Indiens größter multinationaler Unternehmensgruppe, beschäftigt TCS über 600.000 der weltweit bestausgebildeten Consultants in 55 Ländern. In Deutschland und Österreich arbeitet TCS derzeit mit über 100 Kunden an deren digitalen Transformationsprojekten zusammen, darunter mehr als 20 Dax-40-Unternehmen und zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen. In Deutschland arbeiten rund 3000 Beschäftigte an neun Standorten für TCS.
Über die TCS SAP Practice: Unser Team besteht aus vielen erfahrenen SAP-Expert*innen, welche sich auf SAP-Angebote der nächsten Generation konzentrieren, wie z.B. Digital Core – S/4HANA, Cloud First Lösungen, Cognitive Automation, Conversational UX, etc. TCS hat eine einzigartige Beziehung zu der SAP SE. TCS und SAP beteiligen sich an Co-Innovation und gemeinsamen Go-To-Market Aktivitäten. Auf diese Weise erhalten die TCS-Berater*innen frühzeitig einen Einblick in neue SAP-Produkte. Die digital geprägte Umgebung der TCS SAP Practice und interessante Projekte bieten ein ideales Umfeld für die Mitarbeitenden, um ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und immer zukunftsfähig zu sein.
Das erwartet Sie:
- Zusammenarbeit mit den Fachkräften des Kunden, damit Probleme vollständig eingeschätzt und Projekte im Rahmen der Zeitvorgaben eingehalten werden können
- Mitarbeit an Ă„nderungen und Projekten
- Sammlung und Analyse der Anforderungen, Entwurf der Lösung, Erstellung aller erforderlichen Unterlagen, Einholung der nötigen Genehmigungen, Test und Lieferung der Lösung
- Teilnahme an allen internen und Kundensitzungen
- Etablierte Prozesse (Kunde und TCS) verstehen und deren Einhaltung sicherstellen
- Hilfe bei der Erstellung/Bereitstellung von Beiträgen zu Vorschlägen in dem jeweiligen technischen Bereich
- Hilfe bei der Ausbildung neuer und angehender Fachkräfte in Ihrem Fachgebiet
- Verbindungsstelle fĂĽr Offshore-Teams - SPOC fĂĽr Onsite-Team in Ihrem Fachgebiet
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erfahrung in Implementierung, Rollouts, Support
- Erfahrung mit standardisierten HR-Geschäftsprozessen
- Erfahrung in OM, Zeitmanagement, Personaladministration und deutscher Gehaltsabrechnung
- Erfahrung mit IDoc-Monitoring und Fehlerbehandlung
- Exzellente analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
Das bieten wir:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Mentorenprogramm
- Firmenrabatte durch Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents -netzwerk
- Gute Verkehrsanbindung
- Mobile Work
- Jobticket
- Private Unfallversicherung
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! germany.careers@tcs.com
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen eine inklusive Arbeitsumgebung zu leben.
SAP HCM Consultant (all genders) Arbeitgeber: Tata Consultancy Services
Kontaktperson:
Tata Consultancy Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Consultant (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen TCS-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Projekten, an denen sie arbeiten, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere Zeit in Online-Kurse oder Zertifizierungen, die sich auf SAP HCM und verwandte Technologien konzentrieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TCS. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und schätzt, um dich besser ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Übe technische Fragen und Fallstudien, die sich auf SAP HCM beziehen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen klar und strukturiert zu präsentieren, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Consultant (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber Tata Consultancy Services (TCS) und deren SAP Practice. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP HCM Consultant wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in HR-Geschäftsprozessen und deine Erfahrung mit SAP-Lösungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei TCS arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen können. Gehe auf deine interkulturellen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tata Consultancy Services vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Tata Consultancy Services. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Förderung einer inklusiven Arbeitsumgebung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Erfahrung mit HR-Geschäftsprozessen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im SAP-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sprich über interkulturelle Kompetenz
Da TCS ein internationales Team hat, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Erkläre, wie du in einem multikulturellen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.
