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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen und unterstütze Kunden bei digitalen Transformationsprojekten.
- Arbeitgeber: Tata Consultancy Services ist ein globaler IT-Dienstleister mit über 600.000 Experten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, Firmenfitness und ein Mentorenprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in SAP S/4HANA sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: deutschlandweit
Startdatum: ab sofort
Gestalten Sie Ihre IT-Karriere und werden Sie Teil eines internationalen Teams mit Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH. Als Teil der Tata-Gruppe, Indiens größter multinationaler Unternehmensgruppe, beschäftigt TCS über 600.000 der weltweit bestausgebildeten Consultants in 55 Ländern. In Deutschland und Österreich arbeitet TCS derzeit mit über 100 Kunden an deren digitalen Transformationsprojekten zusammen, darunter mehr als 20 Dax-40-Unternehmen und zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen. In Deutschland arbeiten rund 3000 Beschäftigte an neun Standorten für TCS.
Über die TCS SAP Practice:
Unser Team besteht aus vielen erfahrenen SAP-Expert*innen, welche sich auf SAP-Angebote der nächsten Generation konzentrieren, wie z.B. Digital Core – S/4HANA, Cloud First Lösungen, Cognitive Automation, Conversational UX, etc. TCS hat eine einzigartige Beziehung zu der SAP SE. TCS und SAP beteiligen sich an Co-Innovation und gemeinsamen Go-To-Market Aktivitäten. Auf diese Weise erhalten die TCS-Berater*innen frühzeitig einen Einblick in neue SAP-Produkte. Die digital geprägte Umgebung der TCS SAP Practice und interessante Projekte bieten ein ideales Umfeld für die Mitarbeitenden, um ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und immer zukunftsfähig zu sein.
📌 Das erwartet Sie 📌
- Zusammenarbeit mit den Stakeholdern der Kunden, um diese bei der Gestaltung vereinfachter Geschäftsprozesse auf der Grundlage von Best Practices der Branche zu unterstützen
- Entwerfen zukunftssicherer Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA und SAP Next Generation Cloud Solutions und dadurch Schaffung intelligente Unternehmen der Zukunft
- Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten
📝 Das bringen Sie mit 📝
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Fundierter SAP-Beratungshintergrund mit Fachwissen in mindestens einem der folgenden SAP-Vertriebszweige - S/4HANA SD, AATP, GTS, Kreditmanagement
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern des Kunden
- Verständnis für die neuesten Innovationen in SAP-Produkten, insbesondere S/4HANA
- Erfahrung in End-to-End SAP S/4HANA Projekten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
✔ Das bieten wir ✔
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Mentorenprogramm
- Firmenrabatte durch Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents -netzwerk
- Gute Verkehrsanbindung
- Mobile Work
- Jobticket
- Private Unfallversicherung
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
📨 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! germany.careers@tcs.com
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen eine inklusive Arbeitsumgebung zu leben.
SAP S/4HANA Sales Lead Consultant (all genders) Arbeitgeber: Tata Consultancy Services
Kontaktperson:
Tata Consultancy Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Sales Lead Consultant (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen TCS-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position.
✨Verstehe die SAP S/4HANA Landschaft
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich SAP S/4HANA. Zeige dein Interesse und dein Wissen in Gesprächen oder Netzwerktreffen, um dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Erwarte technische Interviews, in denen du dein Fachwissen über SAP S/4HANA und verwandte Technologien demonstrieren musst. Übe typische Fragen und Szenarien, die in der Beratung auftreten können, um sicher und vorbereitet zu wirken.
✨Zeige deine Soft Skills
Da die Zusammenarbeit mit Stakeholdern ein wichtiger Teil der Rolle ist, betone deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Sales Lead Consultant (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als SAP S/4HANA Sales Lead Consultant zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die direkt mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen betonen, die du in End-to-End SAP S/4HANA Projekten gesammelt hast. Zeige auf, wie du mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tata Consultancy Services vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Produkte
Mach dich mit den neuesten Innovationen und Funktionen von SAP S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Lösungen den Kunden helfen können, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die End-to-End SAP S/4HANA Implementierungen betreffen. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse dieser Projekte klar und präzise zu erläutern.
✨Kommunikation mit Stakeholdern
Da die Zusammenarbeit mit Stakeholdern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden oder internen Teams parat haben. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Tata Consultancy Services und bereite Fragen vor, die dein Interesse an Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
