Sr. Business Consultant – Insurance Business Modernization (all genders)

Standort: deutschlandweit

Startdatum: ab sofort

Gestalten Sie Ihre IT-Karriere und werden Sie Teil eines internationalen Teams mit Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH. Als Teil der Tata-Gruppe, Indiens größter multinationaler Unternehmensgruppe, beschäftigt TCS über 590.000 der weltweit bestausgebildeten Consultants in 55 Ländern. In Deutschland und Österreich arbeitet TCS derzeit mit über 100 Kunden an deren digitalen Transformationsprojekten zusammen, darunter mehr als die Hälfte der Dax-40-Unternehmen und zahlreiche kleinen und mittelständischen Unternehmen. In Deutschland arbeiten über 2100 Beschäftigte an 13 Standorten für TCS.

Das erwartet Sie:

• Analyse und Bewertung strategischer Geschäftspotenziale zur Identifikation von Zielen, Werttreibern und Modernisierungsmöglichkeiten in den Bereichen Leben, Schaden/Unfall und Gesundheit.
• Übersetzung der gewonnenen Erkenntnisse in präzise Business- und Fachanforderungen sowie einen pragmatischen Umsetzungsfahrplan.
• Gestaltung und Spezifikation von Lösungen (z. B. Use Cases/User Stories, Akzeptanzkriterien, Testfälle) sowie Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe von Business zu IT durch klare und strukturierte Dokumentation.
• Steuerung der Umsetzung durch Koordination funktionsübergreifender Teams, Management von Scope, Risiken und Abhängigkeiten sowie Sicherstellung von Akzeptanz und Wertrealisierung in komplexen Multi-Stakeholder-Umgebungen.
• Präsentation von Ergebnissen gegenüber dem Senior Management und Moderation von Entscheidungsprozessen mit Stakeholdern auf CXO-Ebene; Abstimmung nächster Schritte und Mobilisierung der beteiligten Teams.
• Aktive Mitgestaltung der Wertschöpfung durch Consulting in den Bereichen Business Transformation & Modernization, Target Operating Model (TOM) und Prozessoptimierung, regulatorische und Compliance-Themen sowie Business- und IT-Strategie.
• Pflege von Kundenbeziehungen und Referenzen sowie Beitrag zu Angeboten, Proofs of Value (PoVs) und Thought Leadership zur Stärkung der Marktpräsenz im Versicherungssegment.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik.
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, in der Beratung oder bei einem IT-Dienstleister.
• Mindestens 12 Jahre Berufserfahrung; davon mindestens 8 Jahre in führenden oder spezialisierten Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf Insurance Business Consulting (Erfahrung im deutschen Markt ist stark bevorzugt).
• Tiefe Kenntnisse im Versicherungsbereich und ausgeprägte Workshop-Moderation zwischen Business und IT; nachweisliche Fähigkeit, Ist-Zustände zu analysieren, Zielbilder zu definieren und komplexe Anforderungen zu strukturieren.
• Beratungserfahrung in BFSI mit End-to-End Solutioning, Problemlösung und E2E-Optimierung; Sie sind versiert in der Führung funktionsübergreifender Teams in hybriden Setups.
• Stakeholder-Management & Kommunikation auf Senior-Level, inklusive Konfliktmoderation und Entscheidungsfindung.
• Mobilität: Bereitschaft zu 50–75 % Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region/Europe Central.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Deutschlandweite Reisebereitschaft.

Zusätzliche Pluspunkte:

• Anerkannte Zertifizierungen in Business Analysis/Consulting-Methoden und/oder agilen Arbeitsweisen (z. B. IIBA, Scrum/SAFe); ein MBA oder vergleichbarer Abschluss ist von Vorteil.
• Vertrautheit mit AI/GenAI-Trends und deren Einfluss auf die Modernisierung von Versicherungsprozessen und -erlebnissen.
• Erfahrung mit Kernversicherungsplattformen (z. B. Guidewire) und branchenweiten Themen (Kundenerlebnis, Data & Analytics, Nachhaltigkeit) ist ein Plus.
• Thought-Leadership-Mentalität (PoVs, Marktstudien, Vorträge/Publikationen) und ein kollaborativer Ansatz zur Teambildung über Consulting, Delivery und CTO-Funktionen hinweg.

Das bieten wir:

• Betriebliche Altersvorsorge.
• Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass.
• Firmenrabatte durch Corporate Benefits.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Gute Verkehrsanbindung.
• Jobticket.
• Mentorenprogramm.
• Mitarbeiterevents -netzwerk.
• Mobile Work.
• Private Unfallversicherung.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen eine inklusive Arbeitsumgebung zu leben.