Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftspotenziale und entwickle innovative Lösungen im Versicherungsbereich.
- Unternehmen: Tata Consultancy Services, Teil einer der größten multinationalen Unternehmensgruppen.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Inklusion und Gleichberechtigung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Versicherungswirtschaft und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie Ihre IT-Karriere und werden Sie Teil eines internationalen Teams mit
Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland Gmb H.
Als Teil der Tata-Gruppe, Indiens größter multinationaler Unternehmensgruppe, beschäftigt TCS über 590.000 der weltweit bestausgebildeten Consultants in 55 Ländern.
In Deutschland und Österreich arbeitet TCS derzeit mit über 100 Kunden an deren digitalen Transformationsprojekten zusammen, darunter mehr als die Hälfte der Dax-40-Unternehmen und zahlreiche kleinen und mittelständischen Unternehmen.
In Deutschland arbeiten über 2100 Beschäftigte an 13 Standorten für TCS.
- Das erwartet Sie
- Analyse und Bewertung strategischer Geschäftspotenziale zur Identifikation von Zielen, Werttreibern und Modernisierungsmöglichkeiten in den Bereichen Leben, Schaden/Unfall und Gesundheit. Übersetzung der gewonnenen Erkenntnisse in präzise Business- und Fachanforderungen sowie einen pragmatischen Umsetzungsfahrplan.
- Gestaltung und Spezifikation von Lösungen (z.
Use Cases/User Stories, Akzeptanzkriterien, Testfälle) sowie Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe von Business zu IT durch klare und strukturierte Dokumentation.
- Steuerung der Umsetzung durch Koordination funktionsübergreifender Teams, Management von Scope, Risiken und Abhängigkeiten sowie Sicherstellung von Akzeptanz und Wertrealisierung in komplexen Multi-Stakeholder-Umgebungen.
- Präsentation von Ergebnissen gegenüber dem Senior Management und Moderation von Entscheidungsprozessen mit Stakeholdern auf CXO-Ebene; Abstimmung nächster Schritte und Mobilisierung der beteiligten Teams.
- Aktive Mitgestaltung der Wertschöpfung durch Consulting in den Bereichen Business Transformation & Modernization, Target Operating Model (TOM) und Prozessoptimierung, regulatorische und Compliance-Themen sowie Business- und IT-Strategie.
- Pflege von Kundenbeziehungen und Referenzen sowie Beitrag zu Angeboten, Proofs of Value (Po Vs) und Thought Leadership zur Stärkung der Marktpräsenz im Versicherungssegment.
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, in der Beratung oder bei einem IT-Dienstleister
- Mindestens 12 Jahre Beruserfahrung; davon mindestens 8 Jahre in führenden oder spezialisierten Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf Insurance Business Consulting (Erfahrung im deutschen Markt ist stark bevorzugt)
- Tiefe Kenntnisse im Versicherungsbereich und ausgeprägte Workshop-Moderation zwischen Business und IT; nachweisliche Fähigkeit, Ist-Zustände zu analysieren, Zielbilder zu definieren und komplexe Anforderungen zu strukturieren
- Beratungserfahrung in BFSI mit End-to-End Solutioning, Problemlösung und E2E-Optimierung; Sie sind versiert in der Führung funktionsübergreifender Teams in hybriden Setups
- Stakeholder-Management & Kommunikation auf Senior-Level, inklusive Konfliktmoderation und Entscheidungsfindung
- Mobilität: Bereitschaft zu 50–75 % Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region/Europe Central
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Deutschlandweite Reisebereitschaft und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort
- Zusätzliche Pluspunkte
- Anerkannte Zertifizierungen in Business Analysis/Consulting-Methoden und/oder agilen Arbeitsweisen (z.
IIBA, Scrum/SAFe); ein MBA oder vergleichbarer Abschluss ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit AI/Gen AI-Trends und deren Einfluss auf die Modernisierung von Versicherungsprozessen und -erlebnissen.
- Erfahrung mit Kernversicherungsplattformen (z. B. Guidewire) und branchenweiten Themen (Kundenerlebnis, Data & Analytics, Nachhaltigkeit) ist ein Plus.
- Thought-Leadership-Mentalität (Po Vs, Marktstudien, Vorträge/Publikationen) und ein kollaborativer Ansatz zur Teambildung über Consulting, Delivery und CTO-Funktionen hinweg.
- Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
- Firmenrabatte durch Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterevents -netzwerk
- Private Unfallversicherung
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Unsere
- Unternehmenskultur basiert auf
Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung .
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen eine inklusive Arbeitsumgebung zu leben.
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Sr. Business Consultant – Insurance Business Modernization (all genders) Arbeitgeber: Tata Consultancy Services
Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Inklusion und Mitarbeiterentwicklung fördert TCS nicht nur Ihre berufliche Weiterbildung, sondern bietet auch attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfitness-Netzwerk. Hier haben Sie die Chance, an spannenden digitalen Transformationsprojekten mit namhaften Kunden zu arbeiten und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Kontaktdaten:
Tata Consultancy Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Business Consultant – Insurance Business Modernization (all genders) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Tata Consultancy Services, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Tata Consultancy Services im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Tata Consultancy Services echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Tata Consultancy Services zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Business Consultant – Insurance Business Modernization (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Tata Consultancy Services reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tata Consultancy Services vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Tata Consultancy Services tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
