Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze moderne HR-Systeme und arbeite eng mit Fachbereichen zusammen.
- Unternehmen: Tata Consultancy Services - ein führendes Unternehmen in digitaler Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness, Mentorenprogramm und mobile Arbeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an HR-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Standort: Düsseldorf | Frankfurt am Main
Bewerbungsschluss: 31. Juli 2026
Programmbeginn: 01. September 2026
Werde ein Technologie-Führer der Zukunft!
Dein Anspruch: die digitale Zukunft gestalten.
Dein Ziel: kontinuierlich an spannenden Aufgaben wachsen.
Deine Leidenschaft: neue Erfahrungen sammeln und verschiedene Kulturen erkunden.
Starte Deine Karriere mit Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH und entwickle Dich im Bereich HR-IT & Cloud-Systeme weiter.
Deine Aufgaben:
- Als Graduate Trainee – Workday HR Systems Analyst unterstützt Du die Betreuung und Weiterentwicklung moderner HR-Systeme und arbeitest eng mit Fachbereichen und IT zusammen.
- Support & Troubleshooting: Bearbeitung und Lösung von User-Anfragen (Incidents) über ein Ticketsystem inkl. strukturierter Dokumentation und Nachverfolgung.
- Konfigurationsmanagement: Unterstützung bei kleineren Systemanpassungen sowie Konfiguration von Geschäftsprozessen (Business Processes) und Berechtigungen (Rollen, User, Domains) in Test- und Produktivumgebungen.
- Reporting & Datenanalyse: Erstellung und Pflege von Reports (z. B. Advanced-, Matrix- oder Composite-Reports) mit dem Workday Report Writer und Calculated Fields.
- Change Management & Releases: Mitwirkung bei den halbjährlichen Workday-Releases durch Analyse von Änderungen, Testing und Anpassung bestehender Konfigurationen.
- Datenmanagement & Validierung: Unterstützung bei Datenimporten (EIBs) für Massenänderungen (z. B. Bonuszahlungen, Organisationsänderungen) sowie Durchführung von Datenvalidierungen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Austausch mit Fachbereichen, IT und Management.
- Interesse an HR-Prozessen und digitalen HR-Systemen.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands.
- Erste Kenntnisse oder Interesse an folgenden Themen sind von Vorteil: Workday Core HCM, Reporting und Business Process Configuration, Integrationen (z. B. EIBs, Core Connectors) und weitere HR SaaS-Systeme.
Das bieten wir:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass.
- Firmenrabatte durch Corporate Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Jobticket.
- Mentorenprogramm.
- Mitarbeiterevents -netzwerk.
- Mobile Work & Abroad (begrenzt, innerhalb EU & Schweiz).
- Private Unfallversicherung.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: germany.careers@tcs.com
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir eine inklusive Arbeitsumgebung zu leben.
Trainee- Workday HR Systems Analyst (all genders) Arbeitgeber: Tata Consultancy Services
Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee im Bereich Workday HR Systems Analyst die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Mentorenprogramm und umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness-Netzwerk unterstützt TCS deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert die inklusive Unternehmenskultur den Austausch zwischen verschiedenen Kulturen und Perspektiven, was deine Karrierechancen in einer globalen Unternehmensgruppe erheblich steigert.
Kontaktdaten:
Tata Consultancy Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee- Workday HR Systems Analyst (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Recruitern oder Mitarbeitern von TCS. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Trainee-Programmen oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über TCS und die spezifischen HR-Systeme, mit denen du arbeiten wirst. Bereite Fragen vor, die du im Interview stellen kannst, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee- Workday HR Systems Analyst (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tata Consultancy Services vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Trainee-Programms vertraut. Informiere dich über Workday und die HR-Prozesse, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Sprich über deine Leidenschaft
Zeige deine Begeisterung für digitale HR-Systeme und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Erkläre, warum du dich für TCS entschieden hast und wie du zur digitalen Zukunft beitragen möchtest.
