Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze moderne HR-Systeme und arbeite eng mit Fachbereichen zusammen.
- Unternehmen: Tata Consultancy Services, ein führendes Unternehmen in digitaler Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness-Netzwerk.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an HR-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Düsseldorf oder Frankfurt am Main
Bewerbungsschluss: 31. Juli 2026
Programmbeginn: 01. September 2026
Dein Anspruch: die digitale Zukunft gestalten.
Dein Ziel: kontinuierlich an spannenden Aufgaben wachsen.
Deine Leidenschaft: neue Erfahrungen sammeln und verschiedene Kulturen erkunden.
Starte Deine Karriere mit der Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH und entwickle Dich im Bereich HR-IT & Cloud-Systeme weiter.
Deine Aufgaben:
- Als Graduate Trainee – Workday HR Systems Analyst unterstützt Du die Betreuung und Weiterentwicklung moderner HR-Systeme und arbeitest eng mit Fachbereichen und IT zusammen.
- Support & Troubleshooting: Bearbeitung und Lösung von User-Anfragen (Incidents) über ein Ticketsystem inkl. strukturierter Dokumentation und Nachverfolgung.
- Konfigurationsmanagement: Unterstützung bei kleineren Systemanpassungen sowie Konfiguration von Geschäftsprozessen (Business Processes) und Berechtigungen (Rollen, User, Domains) in Test- und Produktivumgebungen.
- Reporting & Datenanalyse: Erstellung und Pflege von Reports (z. B. Advanced-, Matrix- oder Composite-Reports) mit dem Workday Report Writer und Calculated Fields.
- Change Management & Releases: Mitwirkung bei den halbjährlichen Workday-Releases durch Analyse von Änderungen, Testing und Anpassung bestehender Konfigurationen.
- Datenmanagement & Validierung: Unterstützung bei Datenimporten (EIBs) für Massenänderungen (z. B. Bonuszahlungen, Organisationsänderungen) sowie Durchführung von Datenvalidierungen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Austausch mit Fachbereichen, IT und Management.
- Interesse an HR-Prozessen und digitalen HR-Systemen.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands.
- Erste Kenntnisse oder Interesse an folgenden Themen sind von Vorteil: Workday Core HCM, Reporting und Business Process Configuration, Integrationen (z. B. EIBs, Core Connectors), Weitere HR SaaS-Systeme.
Das bieten wir:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass.
- Firmenrabatte durch Corporate Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Jobticket.
- Mentorenprogramm.
- Mitarbeiterevents -netzwerk.
- Mobile Work & Abroad (begrenzt, innerhalb EU & Schweiz).
- Private Unfallversicherung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: germany.careers@tcs.com
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir eine inklusive Arbeitsumgebung zu leben.
Trainee- Workday HR Systems Analyst (all genders) Arbeitgeber: Tata Consultancy Services
Die Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich HR-IT & Cloud-Systeme bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld in den dynamischen Städten Düsseldorf und Frankfurt am Main. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Mentorenprogramm und vielfältigen Mitarbeiterevents fördert TCS die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, Teil eines globalen Netzwerks von über 590.000 Consultants zu werden.
Kontaktdaten:
Tata Consultancy Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee- Workday HR Systems Analyst (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien vertraut, die in deinem Bereich vorkommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen vorzubereiten – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee- Workday HR Systems Analyst (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade bei TCS arbeiten möchtest und was dich an der Position als Trainee begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tata Consultancy Services vorbereitet
✨Informiere dich über Workday
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von Workday und seinen Funktionen aneignen. Schau dir an, wie das System funktioniert und welche HR-Prozesse es unterstützt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Du könntest erzählen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder eine Herausforderung gemeistert hast, die relevant für die Position ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zur Unternehmenskultur bei Tata Consultancy Services sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen großen Unterschied machen. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Position!
