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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Unterstützung im HR-Team und Mitgestaltung von Personalprozessen.
- Arbeitgeber: Tata Consultancy Services, ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Gleichberechtigung fördert.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im HR-Bereich und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang und gute Microsoft Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Standort: Messeturm, Frankfurt am Main
Startdatum: ab sofort
Gestalte Deine IT-Karriere bei einem außergewöhnlichen Unternehmen: Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH. Als Teil der Tata-Gruppe, Indiens größter multinationaler Unternehmensgruppe, beschäftigt TCS über 590.000 der weltweit bestausgebildeten Consultants in 55 Ländern. In Deutschland und Österreich arbeitet TCS derzeit mit über 100 Kunden an deren digitalen Transformationsprojekten zusammen, darunter mehr als 20 Dax-40-Unternehmen und zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen. In Deutschland arbeiten über 2100 Beschäftigte an 13 Standorten für TCS.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Perspektiven
- Aktive Einbindung in das operative Tagesgeschäft des HR-Teams an den Standorten Frankfurt, München und Düsseldorf
- Erlernen vieler Grundlagen der Personaladministration und -betreuung von lokalen und internationalen Mitarbeiter*innen
- Unterstützen beim Erstellen von verschiedenen Dokumenten wie Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen sowie weiterer arbeitsvertraglicher Unterlagen
- Visumsangelegenheiten / Corporate Migration / Global Mobility
- Erstellen von Berichten, Datenbanken und Statistiken im Bereich Work Permit/ Visumsprozesse
- Unterstützen bei vielseitigen Projekten sowie beim Weiterentwickeln bestehender HR-Prozesse wie z.B. Mitarbeiterentsendungen
- Eigenständiges Durchführen von Recherchen zu aktuellen HR Themen sowie Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Dokumentationen
Das bieten wir
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenrabatte durch Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents und -netzwerke
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
Das bringst du mit
- Immatrikulation in einem Bachelorstudiengang (mind. im 3. Semester) oder Masterstudiengang in einem gesellschafts-/geistes-/ oder naturwissenschaftlichen Studiengang
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Teamfähigkeit
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verfügbarkeit von mind. sechs Monaten
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir eine inklusive Arbeitsumgebung zu leben.
Werkstudent (m/w/d) in Human Resources Services Arbeitgeber: Tata Consultancy Services
Kontaktperson:
Tata Consultancy Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) in Human Resources Services
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn dir eine Stelle gefällt. Je schneller, desto besser!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über TCS und die HR-Abteilung. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schick eine kurze Dankesnachricht, in der du dein Interesse an der Position bekräftigst. Das zeigt Engagement und bleibt positiv im Gedächtnis.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) in Human Resources Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller erreichen und deine Unterlagen besser verwalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tata Consultancy Services vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Tata Consultancy Services (TCS) verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personaladministration oder Teamarbeit zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie TCS die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.