Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des HR-Teams und unterstütze bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Tata Consultancy Services ist ein globales Unternehmen mit über 600.000 Consultants in 55 Ländern.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und entwickle deine HR-Kenntnisse in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Du solltest immatrikuliert sein und gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
Standort: Frankfurt am Main
Startdatum: ab August 2025
Gestalte Deine IT-Karriere bei einem außergewöhnlichen Unternehmen: Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH. Als Teil der Tata-Gruppe, Indiens größter multinationaler Unternehmensgruppe, beschäftigt TCS über 600.000 der weltweit bestausgebildeten Consultants in 55 Ländern. In Deutschland und Österreich arbeitet TCS derzeit mit über 100 Kunden an deren digitalen Transformationsprojekten zusammen, darunter mehr als 20 Dax-40-Unternehmen und zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen. In Deutschland arbeiten rund 3000 Beschäftigte bei TCS und ist an neun Standorten vertreten.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Perspektiven
- Aktive Einbindung in das operative Tagesgeschäft des HR-Teams an den Standorten Frankfurt, München und Düsseldorf
- Erlernen vieler Grundlagen der Personaladministration und -betreuung von lokalen und internationalen Mitarbeiter*innen
- Unterstützen beim Erstellen von verschiedenen Dokumenten wie Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen sowie weiterer arbeitsvertraglicher Unterlagen
- Unterstützen bei vielseitigen Projekten sowie beim Weiterentwickeln bestehender HR-Prozesse wie z.B. Mitarbeiterentsendungen
- Eigenständiges Durchführen von Recherchen zu aktuellen HR Themen sowie Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Dokumentationen
Das bringst du mit
- Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in einem gesellschafts-/geistes-/ oder naturwissenschaftlichen Studiengang (mind. im 3. Semester)
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Teamfähigkeit
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verfügbarkeit von mind. sechs Monaten
Das bieten wir
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenrabatte durch Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents und -netzwerke
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir eine inklusive Arbeitsumgebung zu leben.
Werkstudent*in - Human Resources Arbeitgeber: Tata Consultancy Services
Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Inklusion und Mitarbeiterentwicklung fördert TCS nicht nur Ihre berufliche Weiterbildung, sondern bietet auch attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfitness-Netzwerk. Hier haben Sie die Chance, an spannenden digitalen Transformationsprojekten mit namhaften Kunden zu arbeiten und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Kontaktdaten:
Tata Consultancy Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent*in - Human Resources erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Tata Consultancy Services zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im HR-Bereich und erhalte wertvolle Einblicke, die dir bei deinem Bewerbungsprozess helfen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich, insbesondere in der digitalen Transformation. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei einem Vorstellungsgespräch positiv wahrgenommen wird.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu nennen. Überlege dir Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von TCS, indem du dich mit deren Werten und Initiativen zur Vielfalt und Inklusion auseinandersetzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent*in - Human Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Tata Consultancy Services (TCS) und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle im HR-Bereich zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur HR-Abteilung von TCS beitragen kannst. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit hervor.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tata Consultancy Services vorbereitet
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich. Sei bereit, deine Meinungen zu Themen wie Mitarbeiterbindung oder Diversity zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Präsentiere deine Microsoft Office Kenntnisse
Bereite Beispiele vor, wie du Excel, PowerPoint und Word in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du mit diesen Programmen vertraut bist und sie effektiv einsetzen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Bereite Geschichten oder Beispiele vor, die deine Teamarbeit demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
