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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalentwicklung in einem dynamischen IT-Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Tata Consultancy Services ist ein globales Unternehmen mit über 600.000 Consultants in 55 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenrabatte und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine inklusive Unternehmenskultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende im Bachelor- oder Masterstudium mit Kommunikationsstärke und Teamgeist sind willkommen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch ohne Anschreiben möglich – Vielfalt und Inklusion stehen bei uns an erster Stelle.
Standort: Messeturm, Frankfurt am Main
Startdatum: ab sofort
Gestalte Deine IT-Karriere bei einem außergewöhnlichen Unternehmen: Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH.
Als Teil der Tata-Gruppe, Indiens größter multinationaler Unternehmensgruppe, beschäftigt TCS über 590.000 der weltweit bestausgebildeten Consultants in 55 Ländern. In Deutschland und Österreich arbeitet TCS derzeit mit über 100 Kunden an deren digitalen Transformationsprojekten zusammen, darunter mehr als die Hälfte der Dax-40-Unternehmen und zahlreiche kleinen und mittelständischen Unternehmen. In Deutschland arbeiten über 2100 Beschäftigte an 13 Standorten für TCS.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Perspektiven
- Einblicke in den Bereich der Personalentwicklung in einem agilen IT-Umfeld und Kennenlernen eines spannenden internationalen Unternehmens mit Matrixstrukturen
- Administrative und organisatorische Unterstützung der intern durchgeführten Trainingsmaßnahmen sowie Übernahme von Rechercheaufträgen
- Identifizierung geeigneter Lernangebote für unsere Kolleg*innen aus unserem umfassenden Pool an Lernangeboten
- Überprüfung unserer Trainingsmaterialien und Unterstützung bei der Aufbereitung von internen Dokumenten
- Erstellung von Reports und Statistiken
- Mitwirkung an der Evaluierung der Weiterbildungsmaßnahmen, mit dem Ziel, den Erfolg dieser zu ermitteln und Möglichkeiten zur Optimierung unseres Schulungsangebots zu identifizieren
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld
✔ Das bieten wir ✔
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenrabatte durch Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents und -netzwerke
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
Das bringst du mit
- Immatrikulation in einem Bachelorstudiengang (mind. im 3. Semester) oder Masterstudiengang in einem BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Studiengang
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Freude an Weiterentwicklung
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie sorgfältige Service- und Ergebnisorientierung
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind wünschenswert aber kein Muss
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verfügbarkeit von mind. sechs Monaten
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung . Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir eine inklusive Arbeitsumgebung zu leben.
Werkstudent*in - Talent Development Arbeitgeber: Tata Consultancy Services
Kontaktperson:
Tata Consultancy Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in - Talent Development
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Tata Consultancy Services zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Talent Development und erhalte wertvolle Einblicke, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Personalentwicklung und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und proaktive Arbeitsweise zu nennen. Überlege dir Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die internationale Ausrichtung von TCS. Informiere dich über deren Projekte in verschiedenen Ländern und bringe deine interkulturellen Kompetenzen ins Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut in ein internationales Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in - Talent Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du praktische Erfahrungen im HR-Bereich hast, hebe diese hervor. Auch wenn es keine gibt, kannst du andere relevante Fähigkeiten oder Projekte erwähnen, die deine Eignung unterstreichen.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Informationen enthält. Verwende eine professionelle Schriftart und halte das Design einfach und übersichtlich.
Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Bereich Talent Development. Authentizität kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tata Consultancy Services vorbereitest
✨Informiere Dich über Tata Consultancy Services
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über Tata Consultancy Services und deren Projekte informieren. Verstehe die Unternehmensstruktur und die Werte, die TCS vertritt, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für Deine Teamfähigkeit vor
Da Teamarbeit in der Personalentwicklung wichtig ist, solltest Du konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder vorherigen Praktika parat haben, die Deine Teamfähigkeit und Deine proaktive Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, Deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Überlege Dir, wie Du Deine Ideen und Vorschläge während des Interviews überzeugend präsentieren kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterentwicklung legt, zeige Dein Interesse an den angebotenen Schulungen und frage aktiv nach Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung innerhalb von TCS.