Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Automobilentwicklung und koordiniere innovative Module.
- Arbeitgeber: Tata Technologies, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Produktentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Büros und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Maschinenbau oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Tata Technologies verwirklichen wir Produktentwicklungsträume, indem wir die Produkte von morgen für die weltweit führenden Hersteller entwerfen, entwickeln und validieren. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums rekrutieren wir einen Automotive Module Leader für unser Büro in München. Unsere Abteilung für Engineering Research and Development (ER&D) ist eine schnell wachsende Funktion innerhalb von Tata Technologies Limited, die sich mit spannenden Projekten für mehrere Kunden weltweit beschäftigt. Sie besteht aus hochspezialisierten Ingenieuren in den Bereichen Automobil, Luft- und Raumfahrt sowie industrielle Maschinen.
Rolle
Als Modulleiter für Serienunterstützung und Weiterentwicklung übernehmen Sie die technische und organisatorische Verantwortung für ein definiertes Modul (z.B. Beleuchtung, Sichtbarkeit, Karosserieteile) während der Produktionsphase und über den gesamten Lebenszyklus. Sie stellen sicher, dass Änderungen, Problemlösungen und Optimierungen rechtzeitig und gemäß den BMW-Standards umgesetzt werden. Die Rolle umfasst die Koordination interner Abteilungen, externer Lieferanten und Schnittstellenpartner, um Qualitäts-, Kosten- und Zeitziele zu erreichen.
Verantwortungsbereich
- Modulverantwortung: Führen und Verwalten aller Aktivitäten innerhalb des zugewiesenen Moduls über den gesamten Serienlebenszyklus. Sicherstellung der Erreichung von Zielen in Bezug auf Funktion, Kosten, Gewicht, Qualität und Timing.
- Serienunterstützung & Änderungsmanagement: Umsetzung von Änderungen unterschiedlicher Komplexität (S–XXL) gemäß den BMW-Prozessen (GAMSNext, PQMNext, PKR). Vorbereitung entscheidungsreifer Dokumente und Koordination von Genehmigungen. Überwachung des Umsetzungsfortschritts und der Einhaltung von Freigabeplänen.
- Design- & Entwicklungskoordination: Überwachung von Konstruktionsänderungen und Integrationsaktivitäten für Komponenten innerhalb des Moduls. Validierung der Herstellbarkeit und Produktionsintegration. Sicherstellung vollständiger Dokumentation (Zeichnungen, Stücklisten, Genehmigungsberichte). Hauptansprechpartner für alle modulbezogenen Themen mit BMW und Lieferanten. Koordination von Qualität, Produktion, Logistik und Einkauf zur Lösung von Problemen und Umsetzung von Änderungen. Analyse und Lösung von PQMNext-Themen, Durchführung von Ursachenanalysen und Definition von Korrekturmaßnahmen. Sicherstellung einer zeitnahen Problemlösung und Einhaltung der Qualitätsstandards.
- Berichterstattung & Kommunikation: Vorbereitung und Präsentation von Modulstatusberichten in Projektbesprechungen und Eskalationsmeetings. Transparente Kommunikation von Risiken, Maßnahmen und Fortschritten.
- Werkzeuge & Systeme: Arbeiten mit BMW-spezifischen Systemen: GAMSNext, PQMNext, SAP, CATIA V6, VIP, AIDA, DOORS, JIRA, MS Office. Sicherstellung einer genauen Datenverwaltung und Berichterstattung.
Wissen / Erfahrung
- Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Starke Erfahrung in der Automobilentwicklung und Erfahrung in einer Führungsrolle (Modul- oder Arbeitspaketmanagement). Starker Hintergrund in der Serienunterstützung, im Änderungsmanagement und in der Lieferantenkoordination.
- Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in CATIA V6, CAD-PDM, SAP und BMW-spezifischen Werkzeugen (GAMSNext, PQMNext). Verständnis der Fertigungsprozesse, Produktionsintegration und Qualitätsstandards.
- Führungs- & Projektmanagement: Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und komplexe Arbeitspakete zu managen. Starke Entscheidungs- und Verhandlungskompetenz.
- Soziale Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Hohe Initiative, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeiten.
Vorteile
Im Gegenzug für Ihre Expertise bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie hervorragende Vorteile, darunter:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Ein modernes Büro in der Nähe des Frankfurter Rings in München
- Zugang zur betrieblichen Altersvorsorge
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Innovationen in die Projekte einzubringen, an denen Sie arbeiten, und einem globalen Unternehmen beitreten möchten, dann sind Sie hier genau richtig. Tata Technologies: Ingenieure für eine bessere Welt.
Tata Technologies möchte sich bei allen Bewerbern für ihr Interesse bedanken. Jede Bewerbung wird anhand der festgelegten Kriterien für die Rolle geprüft. Wir möchten darauf hinweisen, dass nur Kandidaten, die in Betracht gezogen werden, kontaktiert werden. Wenn Sie innerhalb von 10 Arbeitstagen nach dem Ablaufdatum nichts von uns hören, bedeutet dies leider, dass Ihre Bewerbung nicht erfolgreich war. Wir werden jedoch Ihre Daten für zukünftige geeignete Möglichkeiten aufbewahren.
Automotive Module Leader Arbeitgeber: Tata Technologies
Kontaktperson:
Tata Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automotive Module Leader
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position als Automotive Module Leader. Je schneller du handelst, desto besser!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den gängigen Fragen für technische Führungspositionen vertraut. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Change Management zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Interview bist, lass deine Begeisterung für die Automobilindustrie und innovative Projekte durchscheinen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich für das brennen, was sie tun.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automotive Module Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei präzise und klar!: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Wir lieben es, wenn du Beispiele gibst, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tata Technologies vorbereitest
✨Verstehe die BMW-Standards
Mach dich mit den spezifischen Standards und Prozessen von BMW vertraut, insbesondere mit GAMSNext und PQMNext. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du Module geleitet oder Änderungen erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du Entscheidungen getroffen und Konflikte gelöst hast, um die Projektziele zu erreichen.