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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der perfekte Gastgeber und sorge für glückliche Gäste in unserem Restaurant.
- Arbeitgeber: ISKF ist der Master-Franchisepartner von KFC in Deutschland, Österreich, Dänemark und der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie mit einer einzigartigen Unternehmenskultur und echten Aufstiegschancen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Teamgeist und Lust auf leckeres Chicken sind ein Muss.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auch ĂĽber Quereinsteiger und Bewerbungen aus verschiedenen Berufsfeldern.
Seit dem 01.09.2023 steuert ISHKFC als Master-Franchisepartner das KFC-Business in Deutschland, Österreich, Dänemark und der Schweiz. ISHKFC ist Teil der IS Holding, einem großen, türkischen Wirtschaftsunternehmen mit ca. 11.000 Beschäftigten und einem geschätzten Jahresumsatz von mehr als 500 Mio. Euro im Jahr 2022.
Dein Job als Team-Mitarbeiter*: Du kannst als perfekter Gastgeber in allen Bereichen unseres Restaurants Deine Gäste glücklich machen. Welcher Job dabei für Dich der beste ist, hängt von Deinen Interessen und Wünschen sowie unserem Bedarf ab:
- FRONT OF HOUSE - der Gastgeber: Du zeigst Dein schönstes Lächeln und sorgst für Deine Gäste. Mache ihren Besuch zum tollen Erlebnis und schenke ihnen Wohlfühlmomente.
- MIDDLE OF HOUSE - der Frischefanatiker: Du bist der Manager zwischen Front und Cook. Erfülle unsere finger lickin’ good Versprechen und bereite mit Liebe und Leidenschaft unsere Burger, Twister sowie weitere Leckereien zu.
- COOK - der Küchenchef: Du bist im Einsatz für die frische Zubereitung unserer Hähnchenspezialitäten. Dein Gesetz: unsere Qualitätsstandards. Dein Ziel: die Kreation unseres unvergleichlichen Geschmacks – finger lickin’ good!
Was du mitbringst:
- Mindestens 18 Jahre, Lust auf Teamwork und Appetit auf unser feinstes Chicken
- Eine Menge Eigeninitiative und viel SpaĂź daran, ein perfekter Gastgeber zu sein
- Flexibilität für den Schicht- und Wochenenddienst in Deinem Team, wenn’s drauf ankommt
Was wir dir bieten:
- In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter
- Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer
- Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair nach Tarif bezahlt und erhältst noch weitere tolle Benefits
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt
- Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
Klingt super? Dann los. Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteigern oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkäufer/-in, Kassierer/-in, Kellner/-in, Servierer/-in, Gastronomiefachmann/-frau, Restaurantfachmann/-frau, Kundenberater/-in, Schankmitarbeiter/-in, Kundenbetreuer/-in, Kinomitarbeiter/-in, Feinkostmitarbeiter/-in.
Servicemitarbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Tatar FN GmbH
Kontaktperson:
Tatar FN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie! Wenn du in einem Vorstellungsgespräch bist, sprich über deine Erfahrungen im Kundenservice und wie wichtig es dir ist, Gäste glücklich zu machen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität zu beantworten. Da der Job Schicht- und Wochenenddienste erfordert, solltest du bereit sein, deine Verfügbarkeit klar darzustellen und zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von KFC und ISHKFC. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie arbeiten, um Insider-Tipps zu erhalten. Vielleicht können sie dir sogar eine persönliche Empfehlung geben, was deine Chancen erhöht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich ĂĽber ISHKFC: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ĂĽber ISHKFC und die KFC-Marke informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen Spaß am Umgang mit Menschen zeigen.
Flexibilität hervorheben: Da Flexibilität für Schicht- und Wochenenddienste gefordert wird, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung darauf eingehst und deine Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten betonst.
Persönliche Note einbringen: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Wunsch, Gäste glücklich zu machen, zum Ausdruck bringst. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatar FN GmbH vorbereitest
✨Sei ein perfekter Gastgeber
Da der Job als Servicemitarbeiter stark auf Kundeninteraktion basiert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit betonen, Gäste freundlich und zuvorkommend zu behandeln. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden glücklich gemacht hast.
✨Flexibilität zeigen
Die Stelle erfordert Flexibilität bezüglich Schicht- und Wochenenddiensten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Teamwork ist entscheidend in der Gastronomie. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen, und erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Eigeninitiative zeigen
Zeige im Interview, dass du proaktiv bist und Eigeninitiative zeigst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Verbesserungen in deinem Arbeitsumfeld angestoßen hast, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
