Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe manuelle Tests von webbasierten Werbeplattformen durch und validiere den gesamten Ad-Lieferzyklus.
- Unternehmen: Tatari revolutioniert die TV-Werbung mit KI und maschinellem Lernen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienpaket, Wellness-Tage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tatari fördert Vielfalt und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre QA-Erfahrung und 3 Jahre AdTech-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Tatari ist auf einer Mission, die TV-Werbung zu revolutionieren. Gegründet im Jahr 2016, um die veraltete Welt der TV-Werbung durch die intelligente Anwendung von KI und maschinellem Lernen zu transformieren, hilft Tatari einigen der am schnellsten wachsenden Marken der Welt, ihre Kunden mit linearen und Streaming-TV-Anzeigen zu erreichen. Unsere Plattform kombiniert anspruchsvolles Media Buying mit proprietären Analysen, um die TV-Werbung in ein automatisiertes, digitales Erlebnis zu verwandeln, das es Unternehmen jeder Größe ermöglicht, im Fernsehen zu werben.
Diese Herangehensweise hat Tatari breite Anerkennung in der Branche eingebracht, darunter die Auszeichnung als Beste CTV AdTech-Plattform bei den 8. jährlichen MarTech Breakthrough Awards sowie Ehrungen von Digiday (Beste Connected TV Plattform), AdExchanger (Innovativste TV-Werbungstechnologie) und Business Insider (Heißeste AdTech-Unternehmen). Tatari wurde auch von Inc. Magazine als bester Arbeitsplatz ausgezeichnet. Unterstützt von einem Führungsteam ehemaliger Gründer und leitender Angestellter von Unternehmen wie Shazam, TrueCar, AdapTV, LiveRail, Amazon, Google, Meta, Microsoft und Yahoo, wächst Tatari weiterhin schnell, während die TV-Werbung in ihre nächste große Ära eintritt.
Tatari sucht einen detailorientierten Manual QA Engineer mit umfangreicher AdTech-Erfahrung, um sicherzustellen, dass qualitativ hochwertige Releases über komplexe Werbe-Workflows hinweg gewährleistet sind. Sie werden eng mit der Technik zusammenarbeiten, um die End-to-End-Anzeigenlieferung zu validieren, Produktionsprobleme zu untersuchen und Qualitätsstandards in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld aufrechtzuerhalten. Diese Rolle ist ideal für einen QA-Experten mit tiefgehender Erfahrung in DSP- und/oder SSP-Plattformen, der leidenschaftlich an präziser Zielgruppenansprache, zuverlässigen Analysen und nahtloser Kampagnendurchführung interessiert ist.
Hauptverantwortlichkeiten
- Manuelles Testen von webbasierten Werbeplattformen
- Validierung des gesamten Anzeigenlieferzyklus: Kampagneneinrichtung, Zielgruppenansprache, Ausspielung, Pacing, Attribution und Berichterstattung
- Testen der Zielgruppenlogik, der Genauigkeit der Analysen, der Optimierungs-Workflows und der RTB-Flows
- Durchführung von UI- und API-Tests (REST & GraphQL)
- Verwendung von SQL zur Datenvalidierung, -abgleich und -konsistenzprüfungen
- Untersuchung, Reproduktion und Dokumentation komplexer Produktionsprobleme; Durchführung von Ursachenanalysen
- Validierung von Integrationen mit Drittanbietern, Tracking-Systemen und Datenanbietern
- Unterstützung von Regressionstests, Smoke-Tests, explorativen Tests und nicht-funktionalen Tests
- Zusammenarbeit an Frontend-Testautomatisierungsinitiativen
Erforderliche Qualifikationen
- Über 6 Jahre QA-Erfahrung in Webanwendungen
- Über 3 Jahre praktische AdTech-Erfahrung, insbesondere mit DSP- und/oder SSP-Plattformen (erforderlich)
- Starkes Verständnis von digitalen Werbe-Workflows, Zielgruppenlogik, RTB, Tracking und Berichterstattung
- Über 2 Jahre Erfahrung im API-Testing (REST, GraphQL; Postman oder ähnliche Tools)
- Erfahrung im Schreiben von SQL-Abfragen zur Datenvalidierung
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Erfahrung in agilen Umgebungen
- Ausgezeichnete Detailgenauigkeit und strukturierte Dokumentationsfähigkeiten
- Mittlere Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, einschließlich Aktienpaket und vierteljährlicher Steuerhilfe (nur für Steueransässige in der Ukraine)
- Wettbewerbsfähige Freizeit sowie Unternehmenswohlfühltage im Laufe des Jahres
- Teambuilding-Veranstaltungen
- Jährlicher Fortbildungsbenefit
- Newbie Productivity Perk
- Monatlicher Zuschuss
- Jährliche Erstattung für eine App zur psychischen Gesundheit
- Derzeit remote, kann aber hybrid sein, wenn es ein physisches Büro gibt
Bei Tatari glauben wir an die Bedeutung der Förderung von Teams mit unterschiedlichen Hintergründen und bieten allen gleiche Chancen. Wir streben danach, ein einladendes, integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied geschätzt fühlt und Vielfalt gefeiert wird.
Manual QA Engineer (AdTech – DSP/SSP) Arbeitgeber: Tatari
Tatari ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, einschließlich Aktienoptionen und Wellness-Tagen, bietet Tatari seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden, internationalen Umfeld zu arbeiten und ihre Fähigkeiten im Bereich AdTech weiterzuentwickeln. Die Anerkennung als bester Arbeitsplatz durch Inc. Magazine unterstreicht das Engagement des Unternehmens für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manual QA Engineer (AdTech – DSP/SSP) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tatari bewerben
Viele Unternehmen, wie Tatari, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manual QA Engineer (AdTech – DSP/SSP) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tatari und die ausgeschriebene Position Manual QA Engineer (AdTech – DSP/SSP) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatari vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tatari an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
