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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Datenschutz und Vertragsrecht, arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Werkstoffbranche im Großraum Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Jobrad und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste oder mehrjährige Erfahrung im Datenschutz und Vertragsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell für optimale Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber:
Unser Kunde, ein Unternehmen aus der Werkstoffbranche, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Legal Counsel im Datenschutz und Vertragsrecht (m/w/d) mit erster oder mehrjähriger Berufserfahrung im Großraum Stuttgart.
Standort: Großraum Stuttgart | Umfang: Vollzeit | Art: Festanstellung
Auf diese Benefits können Sie sich freuen:
- Ein Jahresgehalt zwischen 75.000 € – 120.000 € Brutto (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation)
- Umfassender Aufgabenbereich sowie Fortbildungen im Bereich Datenschutz
- Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Anteil (Hybrides Modell)
- 30 Tage Urlaub / Betriebliche Altersvorsorge / Jobrad
- Individuelle Weiterentwicklung / Ergonomischer Arbeitsplatz
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Legal Counsel im Datenschutz und Vertragsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Tatenwerk Frankfurt GmbH
Kontaktperson:
Tatenwerk Frankfurt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel im Datenschutz und Vertragsrecht (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Datenschutz und Vertragsrecht zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Datenschutzrecht. Zertifikate oder spezielle Schulungen können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Recherchiere gründlich über das Unternehmen und seine spezifischen Herausforderungen im Datenschutz. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du ähnliche Probleme gelöst hast.
✨Aktive Teilnahme an Diskussionen
Beteilige dich aktiv an Online-Diskussionen oder Foren zum Thema Datenschutz und Vertragsrecht. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise in dem Bereich und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel im Datenschutz und Vertragsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen in der Werkstoffbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Position des Legal Counsel zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Datenschutz und Vertragsrecht hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Gehe auf die Benefits ein, die dir wichtig sind, wie z.B. Fortbildungsmöglichkeiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk Frankfurt GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Datenschutzgesetze
Stelle sicher, dass du die relevanten Datenschutzgesetze und -verordnungen, wie die DSGVO, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Vertragliche Kenntnisse hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertragsrecht demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Verträge verhandelt und rechtliche Risiken minimiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
Neben fachlichen Kenntnissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um rechtliche Herausforderungen zu meistern.
