Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Dienstleistungsumfeld.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen im Bereich Fuhrparkmanagement mit klaren Prozessen.
- Vorteile: Jahresgehalt von 45.000 - 55.000 EUR, planbare Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Gestalten Sie die zuverlässige und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem spezialisierten Dienstleistungsumfeld im Bereich Fuhrparkmanagement. In dieser Rolle übernehmen Sie die vollständige Bearbeitung abrechnungsrelevanter Prozesse und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, Kunden und externen Partnern.
AUFGABEN
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für definierte Mitarbeitendengruppen
- Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im laufenden Beschäftigungsverhältnis
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie Meldungen an externe Stellen
- Prüfung und Nachverfolgung abrechnungsrelevanter Sonderfälle und Korrekturen
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im öffentlichen oder dienstleistungsnahen Umfeld
- Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS Office Anwendungen
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN
- Ein Jahresgehalt von 45.000 - 55.000 EUR (Einstufung nach Erfahrung)
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen und strukturierten Arbeitsumfeld
- Klare Prozesse und definierte Verantwortlichkeiten im Bereich Entgeltabrechnung
- Kollegiales Team mit unterstützender Zusammenarbeit
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung im Payroll Umfeld
- Planbare Arbeitszeiten und verlässliche Rahmenbedingungen
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozessunterstützung
- Langfristige Perspektive in einem sicheren Unternehmensumfeld
- Wertschätzende Zusammenarbeit und klare Kommunikationswege
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Tatenwerk Frankfurt GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Fuhrparkmanagement bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung in einem stabilen und strukturierten Arbeitsumfeld. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit im Team und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie planbare Arbeitszeiten. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes mit klaren Prozessen und einer langfristigen Perspektive in einem sicheren Unternehmensumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielt Fragen stellen kannst und zeige, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Entgeltabrechnung sind Genauigkeit und Teamarbeit wichtig. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du abrechnungsrelevante Prozesse erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf Details:Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du auch in der Entgeltabrechnung genau arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk Frankfurt GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Sachbearbeiters in der Entgeltabrechnung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen oder relevante Themen informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Prozessen in der Entgeltabrechnung oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Sei bereit, deine strukturierten, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweisen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen aus der Vergangenheit, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
