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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das Rechnungswesen und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Unternehmensberatung, die sich auf digitale Transformation spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Jobticket und ein Jahresgehalt von 55.000 € - 70.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnungswesens in einem zukunftssicheren Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen.
- Andere Informationen: Standort ist Frankfurt am Main, Vollzeit und Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber: Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Position im Accounting? Dann könnte diese Gelegenheit genau die richtige für Sie sein: Für unseren Kunden – eine etablierte Unternehmensberatung mit Fokus auf digitalisierte Transformationsprozesse – suchen wir aktuell einen erfahrenen (Senior) Accountant (m/w/d) zur Verstärkung des Finance-Teams.
Ziel der Position (Senior) Accountant (m/w/d) ist die eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung des Rechnungswesens, einschließlich der Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen. Darüber hinaus umfasst die Rolle die Optimierung buchhalterischer Prozesse sowie die aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft in enger Abstimmung mit dem Controlling und der Geschäftsleitung.
Standort: Frankfurt am Main | Umfang: Vollzeit | Art: Festanstellung
Auf diese Benefits können Sie sich freuen:
- Ein Jahresgehalt zwischen 55.000 € - 70.000 € Brutto p.a. (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation)
- Home-Office Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobticket
- Entwicklungs- und Karriereperspektiven
- Feste Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
Ihre Aufgaben:
- Einführung eines neuen ERP-Systems gemeinsam mit dem CFO und dem Finanzteam
- Unterstützung bei der kaufmännischen Einbindung und der laufenden Buchhaltung von neu aufgenommenen Tochtergesellschaften
- Selbstständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen sowie bei der Planung von Budgets und Liquidität
- Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von kaufmännischen Projekten
- Ansprechperson für Berater:innen innerhalb einer Business Unit
- Überwachung und Prüfung von Projektbudgets der Kunden sowie Erstellung entsprechender Berichte
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen
- Sicherer Umgang mit MS Office - insbesondere Excel sowie einem gängigen ERP-System
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
(Senior) Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: Tatenwerk Frankfurt GmbH
Kontaktperson:
Tatenwerk Frankfurt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Accountant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Rechnungswesen und digitale Transformationsprozesse. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für die Position eines (Senior) Accountants recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Accountant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensberatung, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des (Senior) Accountants wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Rechnungswesen und deine Erfahrung mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Accounting ein und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk Frankfurt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Rechnungswesen, insbesondere zu Monats- und Jahresabschlüssen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme hervorheben
Da die Einführung eines neuen ERP-Systems Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit verschiedenen ERP-Systemen betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Vertrautheit mit MS Office zeigen
Insbesondere Excel wird in dieser Position eine große Rolle spielen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Excel zu erläutern und eventuell auch praktische Beispiele zu geben, wie du Excel für Analysen oder Berichterstattung genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmensberatung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
