(Senior-) Consultant im Compliance (m/w/d)
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Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Compliance und arbeite an spannenden Mandaten.
  • Arbeitgeber: Renommierte Kanzlei mit globalem Netzwerk und exzellenter Beratungsexpertise.
  • Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 60.000 € - 80.000 € plus Bonus, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
  • Warum dieser Job: Direkte Mandatsarbeit und Kundeninteraktion von Anfang an in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Compliance-Bereich und Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Mentoring durch erfahrene Partner und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Overview

Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber: Im Auftrag einer renommierten Kanzlei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Senior-) Consultant im Compliance (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main oder München.

Mit einer exzellenten Beratungsexpertise für den Bereich Compliance und einem globalen Kundennetzwerk bietet Ihnen diese Einheit ein vielfältiges Arbeitsumfeld sowie, unabhängig von der individuellen Berufserfahrung, von Beginn an eine direkte Mandatsarbeit und Zusammenarbeit mit der Mandantschaft.

Standort: Frankfurt a.M./ München | Umfang: Vollzeit, 40 Stunden | Art: Festanstellung

Benefits

  • Ein Jahresgehalt zwischen 60.000 € – 80.000 € Brutto + Bonus (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation)
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie, von Beginn an, direkte Mandatsarbeit und Kundeninteraktion
  • Mandatsvielfalt im Compliance, Corporate Governance und nachhaltiger Unternehmensführung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Anteil
  • Mentoring durch erfahrenen Partner sowie individuelle Karriere- und Fortbildungsmodelle

Das Tatenwerk und seine Partnerunternehmen setzen für das erste Kennenlernen und Vorstellungsgespräche bewusst auf Videokonferenzen, sodass Sie sich mit uns schnell und unkompliziert in Verbindung setzen können.

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(Senior-) Consultant im Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Tatenwerk Frankfurt GmbH

Unser Kunde bietet Ihnen als (Senior-) Consultant im Compliance ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main oder München. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einem klaren Fokus auf individuelle Karriereentwicklung durch Mentoring und Fortbildungsangebote, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem interdisziplinären Team an spannenden Mandaten arbeiten möchten. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Chance, direkt mit namhaften Kunden zusammenzuarbeiten.
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Kontaktperson:

Tatenwerk Frankfurt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior-) Consultant im Compliance (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!

Bereite dich auf Videointerviews vor

Da die ersten Gespräche oft per Videokonferenz stattfinden, übe deine Antworten vor der Kamera. Achte auf deine Körpersprache und wähle einen ruhigen Hintergrund – das macht einen professionellen Eindruck!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen im Compliance-Bereich. Zeige, dass du wirklich an der Zusammenarbeit interessiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird – und wir können dich besser unterstützen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior-) Consultant im Compliance (m/w/d)

Beratungsexpertise im Bereich Compliance
Kenntnisse in Corporate Governance
Verständnis für nachhaltige Unternehmensführung
Interdisziplinäre Teamarbeit
Direkte Mandatsarbeit
Kundeninteraktion
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Mentoring-Fähigkeiten
Karriere- und Fortbildungsmodelle

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Compliance-Bereich und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk Frankfurt GmbH vorbereitest

Verstehe die Compliance-Welt

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Branche deines potenziellen Arbeitgebers wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Technik-Check für Videointerviews

Da die Interviews über Videokonferenzen stattfinden, stelle sicher, dass deine Technik einwandfrei funktioniert. Teste deine Kamera, das Mikrofon und die Internetverbindung im Voraus, um technische Pannen während des Interviews zu vermeiden.

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Standort: Frankfurt am Main
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