Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und begleite den gesamten Vermittlungsprozess.
- Unternehmen: Tatenwerk – ein innovativer Personalvermittler mit familiärem Zusammenhalt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, legendäre After-Work-Events und viel Spaß im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und erlebe echte Erfolge.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Personalmanagement und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als neuen Kollegen (w / m / d) für unser Team in Frankfurt. Wir vom Tatenwerk suchen starke Persönlichkeiten, die gerne über den Tellerrand hinausschauen und eigenverantwortlich ihren Bereich betreuen möchten. Das Tatenwerk zeichnet sich durch familiären Zusammenhalt und eine hungrige Erfolgsmentalität aus. Unser Ziel ist es, am Ende des Tages glückliche Kunden, Kandidaten und Kollegen zu haben. Wir suchen ab sofort einen sympathischen (Senior) Personalberater (w / m / d) für den Office-Bereich für unser Büro im Ostend.
AUFGABEN
- Aktiver und nachhaltiger Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch telefonische Akquise
- Ausbau und Pflege vorhandener strategischer Kundenbeziehungen, u.a. im Rahmen von Kundenterminen
- Verantwortung für den kompletten Vermittlungsprozess von der Bewerberselektion und -betreuung über Vorstellungsgespräche bis hin zu Vertragsverhandlungen und dem erfolgreichen Vertragsabschluss
- Qualitative Betreuung der Mitarbeiter
- Auswahl und Rekrutierung geeigneter Kandidaten in Zusammenarbeit mit Deinen Recruitern
DAS BRINGEN SIE MIT
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation / kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Vertrieb sowie Erfahrung im Bereich Personalvermittlung/-dienstleistung
- Begeisterung für das Thema Vertrieb sowie Kundengewinnung und -bindung
- Du hast Spaß an der Kommunikation in Wort und Schrift und magst den täglichen Austausch mit unterschiedlichen Menschen
- Du überzeugst durch Deine serviceorientierte und proaktive Denk- und Arbeitsweise
- Du bist ein Teamplayer, bringst Sinn für Humor mit und hast Spaß am Erfolg
DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN
- Ein familiäres Miteinander, sowie ein sympathisches und dynamisches Arbeitsumfeld
- Zentrale Lage als beste Voraussetzung für legendäre After-Work-Events und gemeinsame Mittagessen
- Sehr gute Anbindung mit den Öffentlichen, Bus und Bahn in unmittelbarer Nähe
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (in Absprache mit dem Team)
- Mitarbeiterrabatte bei div. Anbietern, z.b. Fitnessstudios, Online-Shops, uvm.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Freiraum, Entwicklungsmöglichkeiten und Platz für neue Ideen
- Jede Menge Spaß bei der Arbeit und am Tischkicker im Büro
- Kostenfreie Getränke inklusive Feierabendbierchen
Über uns
Das Tatenwerk – Gemeinsam mehr bewegen. Als innovativer Spezialist für die Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften agieren wir weit ab vom Massengeschäft. Mit einem branchenweiten Netzwerk namhafter Unternehmen im Rücken ist es unser Ziel, Verbindungen zu schaffen, die wirklich Bestand haben. Warum wir anders sind? Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Wir sind überzeugt: Ein Lebenslauf ist mehr als nur eine Aneinanderreihung von Stationen. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, Ihre individuellen Wünsche, Bedürfnisse und Ihre Persönlichkeit wirklich kennenzulernen. Unser Anspruch ist es, Ihren Charakter und die Unternehmenskultur unserer Kunden perfekt in Einklang zu bringen. Unsere Vision für Ihren Erfolg: Individuell statt Standard: Wir planen Ihre berufliche Zukunft mit Fingerspitzengefühl. Ehrlich & Direkt: Unsere Beratung ist unkompliziert, transparent und auf Augenhöhe. Einen Schritt weiter: Wir geben uns nicht mit der erstbesten Lösung zufrieden – wir gehen die Extrameile für Sie.
Dass dieses Konzept aufgeht, zeigen unsere Bewertungen: Das Tatenwerk ist bei internen und externen Kolleg:innen gleichermaßen beliebt. Neugierig, warum das so ist? Entdecken Sie das Tatenwerk auf Kununu!
Ihr Weg zu uns
Ein Hinweis zum Datenschutz: Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten ernst. Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich zur Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis gemäß DSGVO. Weitere Details sowie Ihre Rechte finden Sie in Ihrer Datenschutzerklärung unter: www.tatenwerk.de.
(Senior) Personalberater (w/m/d) Arbeitgeber: Tatenwerk Frankfurt GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von 55.000 – 65.000 € bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien und einen engen Austausch unter Kollegen aus, was eine persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme fördert. In einem zukunftssicheren Branchenumfeld haben Sie die Chance, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Personalberater (w/m/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Tatenwerk Frankfurt GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Tatenwerk Frankfurt GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Personalberater (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Tatenwerk Frankfurt GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk Frankfurt GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Tatenwerk Frankfurt GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
