Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Entgeltabrechnung in einem internationalen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Gesundheits- und Immobilienunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 70.000 – 80.000 €, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Payroll und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Gesundheits- und Immobilienunternehmens und übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Payroll-Organisation. Im Zuge dessen suchen wir einen Teamleiter / stellv. Leiter Payroll (m/w/d), der die operative Steuerung der Entgeltabrechnung verantwortet, das Team weiterentwickelt und aktiv an der Optimierung von Prozessen und Systemen mitwirkt.
Standort: Offenburg | Umfang: Vollzeit | Art: Festanstellung
Auf diese Benefits können Sie sich freuen:
- Ein Jahresgehalt von 70.000 – 80.000 € Brutto (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation)
- Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Jobrad-Leasing
- Fitnesszuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Ihre Aufgaben:
- Operative Steuerung, Durchführung und Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung
- Fachliche und teilweise disziplinarische Führung eines Payroll-Teams sowie Unterstützung der Abteilungsleitung
- Ansprechpartner für komplexe abrechnungsrelevante Fragestellungen sowie Schnittstelle zu HR, Finance und externen Stellen
- Mitwirkung bei Betriebsprüfungen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Standardisierung von Payroll-Prozessen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Systemlandschaft und bei Digitalisierungsprojekten
- Aufbau und Pflege von Reporting- und Kontrollmechanismen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit erster Führungsverantwortung oder als fachlicher Lead
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Teamorientierte Persönlichkeit mit klarer Kommunikation und Hands-on-Mentalität
Teamleiter / stellv. Leiter Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Tatenwerk Frankfurt GmbH
Kontaktperson:
Tatenwerk Frankfurt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / stellv. Leiter Payroll (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Arbeitgeber wissen, was dich motiviert. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken hervorzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / stellv. Leiter Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Payroll-Arbeit zeigen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deiner Führungskompetenz. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert hast oder welche Erfolge du in früheren Positionen erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk Frankfurt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter / stellv. Leiter Payroll vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Teamführung zeigen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein selbstbewusstes Auftreten und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen.