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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Compliance-Team und berate zu komplexen rechtlichen Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf moderne Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Management und mache einen echten Unterschied in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist:in mit Erfahrung im Compliance-Bereich und Teamführung.
- Andere Informationen: Spannende Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und regulatorische Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein dynamisches Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen. Es unterstützt Organisationen darin, Prozesse in den Bereichen Qualität, Umwelt, Energie, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Informationssicherheit effizient zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern. Das Unternehmen befindet sich auf Wachstumskurs und legt großen Wert auf den Auf-/Ausbau moderner Strukturen.
Für das zentrale Compliance-Management wird eine erfahrene Persönlichkeit mit Führungskompetenz gesucht.
Standort: Großraum Münster | Umfang: Vollzeit | Art: Festanstellung
Auf diese Benefits können Sie freuen:
- Ein Jahresgehalt zwischen 85.000-95.000 € Brutto (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation)
- Mobilität und Komfort durch Job-Rad und Firmenwagen
- 70% Homeoffice Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassende Absicherung durch betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
- Individuell geförderte Weiterbildungen, um Ihr Potenzial gezielt auszubauen
Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Compliance-Teams mit Fokus auf rechtliche Präzision und Compliance-Management
- Beratung interner Stakeholder zu komplexen rechtlichen Fragestellungen, insbesondere in risikobehafteten Bereichen
- Implementierung und Pflege von Compliance-Management-Systemen gemäß ISO 37301 sowie Unterstützung bei integrierten Managementsystemen
- Durchführung und Begleitung von Legal Compliance Audits (LCA) sowie Zertifizierungsaudits
- Mitwirkung an regulatorischen Nachhaltigkeitsprojekten wie LkSG, CSRD und der EU-Taxonomie
- Erstellung von Konzepten und Durchführung von Schulungen zu rechtlichen und Compliance-Themen
Ihr Profil:
- Volljurist:in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-, Regulierungs- oder Governance-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance, Datenschutz-, Umwelt- oder Energierecht sind wünschenswert
- Erfahrung in der Führung kleiner Teams oder in der fachlichen Steuerung von Spezialist:innen sind wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Proaktive, strukturierende Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielorientiert zu steuern
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung nach DSGVO, diese finden Sie unter www.tatenwerk-legal.de.
Volljurist als Teamleiter Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Tatenwerk Frankfurt GmbH
Kontaktperson:
Tatenwerk Frankfurt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist als Teamleiter Compliance (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Compliance-Bereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist als Teamleiter Compliance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Mach's übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk Frankfurt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein dynamisches Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Wissen im Compliance-Bereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter Compliance zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Herausforderungen im Compliance-Management vor. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was besonders in einem wachsenden Unternehmen geschätzt wird.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Beratung interner Stakeholder ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.