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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in allen Fragen des Arbeitsrechts und gestalte Verträge.
- Arbeitgeber: Renommierte Großkanzlei mit internationalem Fokus auf Arbeitsrecht.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 120.000 - 140.000 €, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte im kollektiven Arbeitsrecht und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist:in mit 4 Jahren Erfahrung im internationalen Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Videokonferenzen für Vorstellungsgespräche sorgen für schnelle Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 140000 € pro Jahr.
Im Auftrag einer renommierten Großkanzlei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Volljurist im Arbeitsrecht (m/w/d) für einen projektbasierten Einsatz von ca. 4-5 Monaten am Standort Hamburg oder München.
Standort: Hamburg/München | Umfang: Teil - und Vollzeit | Art: Projekteinsatz
Auf diese Benefits können Sie freuen:
- Ein Jahresgehalt zwischen 120.000 - 140.000 € Brutto (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation)
- Flexible Arbeitszeiten (Hybrides Modell - Home-Office-Anteil)
- 28 Tage Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag
- Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich
Das Tatenwerk und seine Partnerunternehmen setzen für das erste Kennenlernen und Vorstellungsgespräche bewusst auf Videokonferenzen, sodass Sie sich mit uns schnell und unkompliziert in Verbindung setzen können.
Ihre Aufgaben:
- Umfassende Beratung in allen Rechtsfragen des Individual- und kollektiven Arbeitsrechts
- Der Schwerpunkt der Mandatsarbeit liegt im kollektiven Arbeitsrecht sowie in der Beratung von Restrukturierungsmaßnahmen
- Gestaltung von Arbeitsverträgen, Tarifverträgen sowie Betriebs- und Dienstvereinbarungen
- Arbeitsrechtliche Begleitung von Transaktionen
Ihr Profil:
- Abschluss als Volljurist:in mit idealerweise befriedigenden Staatsexamina
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwält:in in einem internationalen Arbeitsumfeld mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- In der Praxis angewandte Erfahrung bei Restrukturierungsmaßnahmen und der Begleitung von Transaktionen
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung nach DSGVO.
Volljurist im Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Tatenwerk Frankfurt GmbH
Kontaktperson:
Tatenwerk Frankfurt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist im Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Volljuristen im Arbeitsrecht zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Lies Fachartikel und besuche Online-Kurse, um dein Wissen zu vertiefen und in Vorstellungsgesprächen kompetent zu wirken.
✨Bereite dich auf Videointerviews vor
Da die ersten Gespräche per Videokonferenz stattfinden, übe deine Präsentation und Körpersprache vor der Kamera. Achte darauf, dass dein Hintergrund professionell wirkt und du technisch gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Erfahrung mit Restrukturierungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Beratung bei Restrukturierungsmaßnahmen zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist im Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Volljurist im Arbeitsrecht. Erkläre, warum du dich für diese Kanzlei und das spezifische Projekt interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 4-jährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, insbesondere in internationalen Kontexten. Nenne konkrete Beispiele für Restrukturierungsmaßnahmen oder Transaktionen, an denen du beteiligt warst.
Verwende juristische Fachterminologie: Achte darauf, juristische Fachbegriffe korrekt zu verwenden, um deine Expertise im Arbeitsrecht zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du mit den relevanten Themen vertraut bist und dich in der Materie auskennst.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk Frankfurt GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen des Arbeitsrechts auseinandersetzt, insbesondere mit kollektiven Arbeitsrecht und Restrukturierungsmaßnahmen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Kenntnisse über die Kanzlei
Informiere dich über die Großenkanzlei, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Schwerpunkte, Mandanten und aktuelle Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position auch Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Kanzlei und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
