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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv HR-Prozesse und arbeite an spannenden Change-Projekten mit.
- Arbeitgeber: Etabliertes, international tätiges Handelsunternehmen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, betriebliche Altersvorsorge und Kita-Unterstützung.
- Warum dieser Job: Nutze deine juristischen Fähigkeiten, um echten Einfluss auf die Unternehmensstruktur zu nehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Volljurist:in und mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Mitgestaltung von innovativen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines etablierten, international tätigen Handelsunternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Volljurist als Syndikusrechtsanwalt im Arbeitsrecht (m/w/d).
Standort: Hamburg | Umfang: Vollzeit | Art: Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kita-Unterstützung
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Zulassung als Syndikusrechtsanwalt
- Möglichkeit, aktiv HR-Prozesse und Change-Projekte mitzugestalten
- Begleitung von Restrukturierungen und organisatorischen Projekten aus arbeitsrechtlicher Sicht
- Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Mitbestimmungsprozesse
Abschluss als Volljurist:in
- Mehrjährige Berufserfahrung als Unternehmensjurist:in oder als Rechtsanwält:in mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- In der Praxis angewandte fundierte Kenntnisse insbesondere im Kollektivarbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungs- und auch Sozialrecht
- Souveränes Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten, in der Umsetzung von Schulungen sowie in der Wahrnehmung von Gerichtsterminen vor den Arbeitsgerichten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Tatenwerk Frankfurt GmbH
Kontaktperson:
Tatenwerk Frankfurt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Juristen und HR-Profis in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website empfehlen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Herausforderungen im Arbeitsrecht. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Zeige deine Soft Skills!
Als Volljurist:in ist es wichtig, nicht nur rechtlich fit zu sein, sondern auch gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk Frankfurt GmbH vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Handelsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte, insbesondere im Bereich Arbeitsrecht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Arbeitsrecht hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kollektivarbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Sozialrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Ein souveränes Auftreten ist entscheidend, besonders im Umgang mit Betriebsräten und während Gerichtsterminen. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das kann den Unterschied machen!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das signalisiert, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung von HR-Prozessen beizutragen.