Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kreditrisikostrategien und gestalte strategische Entscheidungen aktiv mit.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im internationalen Finanzdienstleistungssektor mit starker Präsenz in Deutschland.
- Vorteile: Jahresgehalt von 85.000 – 95.000 EUR, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Inklusive Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsprogramme und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Projekte mit echtem strategischen Einfluss und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Kreditrisikomanagement und sehr gute Kenntnisse in SQL oder Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 95000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Expertise im Kreditrisikomanagement in einem internationalen Umfeld einbringen und Risikostrategien entwickeln, die wirklich Wirkung entfalten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.
Für unseren Kunden – ein führendes Unternehmen im internationalen Finanzdienstleistungssektor mit starker Präsenz in Deutschland – suchen wir einen erfahrenen Risk Manager – Kreditrisiko (m/w/d), der Akquisitionsstrategien verantwortet, die Performance im Neukundengeschäft steuert und das profitable Wachstum der Organisation unterstützt.
Aufgaben
- Entwicklung und Steuerung von Kreditrisikostrategien im Neukundengeschäft sowie kontinuierliche Optimierung im Hinblick auf Profitabilität und Risikobereitschaft des Unternehmens.
- Erstellung zukunftsorientierter Kreditrisikoberichte mit kritischen Erkenntnissen und Aufbereitung dieser, sodass Senior-Führungskräfte fundierte strategische Entscheidungen treffen können.
- Enge Zusammenarbeit mit externen Datenprovidern (z. B. Auskunfteien) und Integration deren Daten in Analysen und Modelle.
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen im Kreditkartenbereich, Unterstützung des Teams bei der Einhaltung aller relevanten Vorschriften sowie Sicherstellung der vollständigen Compliance.
- Identifikation von Innovationspotenzialen in der Risikomodellierung sowie aktive Einbringung neuer Methoden und Datenquellen in die Weiterentwicklung der Strategien.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Produkt-, Finance- und Compliance-Teams sowie Tätigkeit als kompetenter Ansprechpartner für risikobezogene Fragestellungen.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Nachgewiesene Erfahrung im Kreditrisiko und Freude daran, komplexe Daten in strategischen Mehrwert zu verwandeln.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in BWL, Finanzen, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder Mathematik.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in Kreditrisikomanagement, Kreditmodellierung oder Datenanalyse in der Banken- oder Finanzdienstleistungsbranche.
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Strategien mittels statistischer Methoden und Datenexploration.
- Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Datenprovidern, insbesondere Auskunfteien (z. B. SCHUFA).
- Sehr gute Kenntnisse in SQL oder Python zur Ableitung kritischer Erkenntnisse aus großen Datensätzen.
- Eigeninitiative, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Freude an funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN
- Ein Jahresgehalt von 85.000 – 95.000 EUR (Einstufung nach Erfahrung).
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (Büro & Homeoffice).
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen.
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder Mobilitätsbudget.
- Individuelle Weiterbildungs- und Karriereentwicklungsprogramme.
- Abwechslungsreiche, internationale Projekte mit echtem strategischen Einfluss.
- Eine inklusive Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen zählen und Ihre Arbeit Wirkung entfaltet.
Über uns
Das Tatenwerk – Gemeinsam mehr bewegen. Als innovativer Spezialist für die Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften agieren wir weit ab vom Massengeschäft. Mit einem branchenweiten Netzwerk namhafter Unternehmen im Rücken ist es unser Ziel, Verbindungen zu schaffen, die wirklich Bestand haben.
Warum wir anders sind? Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Wir sind überzeugt: Ein Lebenslauf ist mehr als nur eine Aneinanderreihung von Stationen. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, Ihre individuellen Wünsche, Bedürfnisse und Ihre Persönlichkeit wirklich kennenzulernen. Unser Anspruch ist es, Ihren Charakter und die Unternehmenskultur unserer Kunden perfekt in Einklang zu bringen.
Unsere Vision für Ihren Erfolg: Individuell statt Standard: Wir planen Ihre berufliche Zukunft mit Fingerspitzengefühl. Ehrlich & Direkt: Unsere Beratung ist unkompliziert, transparent und auf Augenhöhe. Einen Schritt weiter: Wir geben uns nicht mit der erstbesten Lösung zufrieden – wir gehen die Extrameile für Sie.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ein Hinweis zum Datenschutz: Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten ernst. Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich zur Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis gemäß DSGVO.
Risk Manager – Kreditrisiko (m/w/d) in Darmstadt Arbeitgeber: Tatenwerk Frankfurt
Als Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) in Frankfurt profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in einem international ausgerichteten und wachstumsstarken Unternehmen. Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem bieten wir Ihnen langfristige Perspektiven und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team mit Hands-on-Mentalität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risk Manager – Kreditrisiko (m/w/d) in Darmstadt erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Manager – Kreditrisiko (m/w/d) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Tatenwerk Frankfurt arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Risk Manager – Kreditrisiko (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk Frankfurt vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Tatenwerk Frankfurt zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Tatenwerk Frankfurt leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
