Overview
In dieser Rolle betreuen Sie eigenverantwortlich HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und beraten Mitarbeitende kompetent. Sie pflegen HR-Stammdaten sorgfältig und stellen Compliance in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sicher. Sie arbeiten eng mit HR Business Partnern und Fachbereichen zusammen und steuern Prozesse mithilfe von HR-Systemen. Ihre Aufgaben unterstützen eine nahtlose Personalbetreuung in einem modernen, entwicklungsorientierten Umfeld.
Leistungen / Benefits
- Jahresgehalt 55.000–75.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitsmodelle
- Mentorenprogramme und internationale Lernangebote
- Gesundheits- und Sportangebote
- Mitarbeiterrabatte und Networking
Verantwortungsbereiche
- Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
- Kompetente Beratung der Mitarbeitenden
- Analyse komplexer HR-Sachverhalte und Bereitstellung von Informationen/Lösungen
- Pflege und Verwaltung von HR-Stammdaten unter Vertraulichkeit und Datenqualität
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorgaben
- Erstellung und Verwaltung gesetzlich erforderlicher Dokumente
- Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und relevanten Fachbereichen
- Nutzung von HR-Systemen wie PeopleSoft, ServiceNow und SAP Signavio zur Prozesssteuerung
Zentrale Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Personalwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday oder vergleichbar von Vorteil
- Hohes Maß an Vertraulichkeit und Professionalität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke
- Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
- PeopleSoft
- ServiceNow
- SAP Signavio
HR Generalist mit Schwerpunkt HR Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Tatenwerk Frankfurt
Als Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) in Frankfurt profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in einem international ausgerichteten und wachstumsstarken Unternehmen. Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem bieten wir Ihnen langfristige Perspektiven und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team mit Hands-on-Mentalität.
