Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Vertriebsteam und entwickle internationale Transportlösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Logistik und Transport mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Teamevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Vertriebsteam entwickeln und internationale Transportlösungen aktiv voranbringen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Erfahrung mit Führungsverantwortung und Kundenmanagement zu verbinden.
Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen, erfahrenen Teams im Vertriebs- und Kundenmanagement.
- Sie setzen gemeinsam mit Ihrem Team vertriebliche Ziele und sorgen für deren konsequente Umsetzung.
- Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter und identifizieren neue Geschäftspotenziale.
- Sie koordinieren die Bearbeitung wichtiger Kunden, Ausschreibungen, Projekte und Vertriebschancen.
- Sie sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit zwischen Sales, Kundenbetreuung, Operations und internen Fachbereichen.
- Sie unterstützen Ihr Team bei komplexen Kundenanfragen, Verhandlungen und der Entwicklung individueller Transportlösungen.
- Sie behalten Umsatz, Kosten, Marge und Geschäftsentwicklung im Blick und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein.
- Sie analysieren relevante Kennzahlen und erstellen Forecasts, Management-Reports und Vertriebsanalysen.
- Sie begleiten die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs.
- Sie stellen sicher, dass interne Richtlinien sowie Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards eingehalten werden.
- Sie vertreten den Geschäftsbereich professionell gegenüber Kunden und Geschäftspartnern.
- Sie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung zusammen und berichten direkt an diese.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Logistik oder Transport.
- Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung aus der Logistik-, Speditions-, Transport- oder Bahnbranche mit.
- Sie kennen die Besonderheiten internationaler Transportketten und haben ein gutes Verständnis für Schienengüterverkehr.
- Berührungspunkte mit Tanklogistik, flüssigen Gütern, Mineralölprodukten oder Gefahrguttransporten sind von Vorteil.
- Sie haben bereits Verantwortung für Mitarbeitende übernommen und verstehen sich als motivierende und wertschätzende Führungspersönlichkeit.
- Sie verbinden strategisches Denken mit einer hands-on Mentalität.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und behalten auch bei hoher Auslastung den Überblick.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen.
- Der professionelle Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern fällt Ihnen leicht.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Sie kommunizieren sehr sicher auf Deutsch und Englisch; weitere europäische Sprachkenntnisse sind ein Plus.
- Sie bringen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern mit.
DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN
- Ein Jahresgehalt von 60.000 – 80.000 EUR (Einstufung nach Erfahrung).
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Transport- und Logistikumfeld.
- Flexible Arbeitsgestaltung durch regelmäßige Homeoffice-Möglichkeiten.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit strategischen und operativen Themen.
- Die Chance, eigene Ideen einzubringen und Prozesse sowie Vertriebsstrukturen aktiv weiterzuentwickeln.
- Ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden.
- Strukturierter Einstieg mit persönlicher Begleitung und einem individuellen Onboarding.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Fokus auf Ergonomie und angenehme Arbeitsbedingungen.
- Attraktive Mitarbeitervorteile und Zuschüsse für Freizeit, Sport oder Shopping.
- Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Weiterbildungen, Trainings und Sprachangebote.
- Arbeitgeberunterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge bzw. bei vermögenswirksamen Leistungen.
- Gute Anbindung und Unterstützung bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs.
- Regelmäßige Veranstaltungen und Aktivitäten zur Förderung des persönlichen Austauschs und Teamzusammenhalts.
- Eine langfristige Perspektive in einem international aufgestellten und wirtschaftlich etablierten Unternehmen.
Teamleitung Vertrieb – Rail Logistics & Tanktransporte (m/w/d) Arbeitgeber: Tatenwerk Frankfurt
Als Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) in Frankfurt profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in einem international ausgerichteten und wachstumsstarken Unternehmen. Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem bieten wir Ihnen langfristige Perspektiven und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team mit Hands-on-Mentalität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Vertrieb – Rail Logistics & Tanktransporte (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Tatenwerk Frankfurt treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Tatenwerk Frankfurt empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Tatenwerk Frankfurt dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Tatenwerk Frankfurt bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Vertrieb – Rail Logistics & Tanktransporte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Tatenwerk Frankfurt bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Tatenwerk Frankfurt erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk Frankfurt vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
