Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer Selbstständigkeit.
- Unternehmen: St. Josefs-Stift, Teil des gemeinnützigen Unternehmensverbunds Tatenwerk.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Ausflüge und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher, Erfahrung als Gruppenleitung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das St. Josefs-Stift begleitet mehr als 450 Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Therapie, Bildung, Freizeit, Kunst und Kultur. Das St. Josefs-Stift ist Teil des gemeinnützigen Unternehmensverbunds Tatenwerk.
Wir suchen ab sofort einen Heilerziehungspfleger als Gruppenleitung m/w/d mit 30 Wochenstunden, unbefristet. In unserer Wohngruppe wohnen acht Personen mit geistiger und körperlicher Behinderung mit niedrigem Assistenzbedarf. Zusammen mit mehreren Kollegen: Innen aus Heilerziehungspflegern, Erziehern, Pflegefachkräften sowie Hilfskräften als auch engagierten Quereinsteigern arbeitest du in einem festen Team und übernimmst die bedarfsgerechte Assistenz und Förderung unserer Bewohner: innen in Früh- und Spätdiensten.
- Unterstützung der Bewohner: innen zur Entwicklung und Erfahrung persönlicher Selbstständigkeit
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger m/w/d oder Erzieher m/w/d
- Berufserfahrung als Gruppenleitung wünschenswert
- Bereitschaft zu Wechsel- und Wochenendschichten
- Führerschein Klasse B
Faire Bezahlung nach AVR Caritas inkl. "Weihnachtsgeld" und weiteren Sonderzahlungen. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Beihilfeversicherung. Betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad, attraktive Mitarbeiterrabatte, Ausflüge & Aufmerksamkeiten.
Gruppenleitung einer Wohngruppe (Heilerziehungspfleger/in) Arbeitgeber: Tatenwerk gemeinnützige GmbH
Das St. Josefs-Stift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und Altersvorsorge bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Menschen mit Behinderungen einsetzt, während du gleichzeitig von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst. Die betriebliche Gesundheitsförderung und zahlreiche Mitarbeiterevents tragen dazu bei, dass du dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.
Kontaktdaten:
Tatenwerk gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung einer Wohngruppe (Heilerziehungspfleger/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem St. Josefs-Stift in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im St. Josefs-Stift arbeitet oder dort gearbeitet hat – persönliche Empfehlungen können dir den Weg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des St. Josefs-Stifts. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung der Bewohner:innen beitragen können. Zeig, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit hast!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Veränderung zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung einer Wohngruppe (Heilerziehungspfleger/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Arbeit mit unseren Bewohner:innen begeistern.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung in der Gruppenleitung oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen? Das ist super wichtig für uns! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du unsere Bewohner:innen unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt zu uns passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das St. Josefs-Stift
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Angebote des St. Josefs-Stifts verschaffen. Schau dir an, wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Gruppenleitung erfolgreich warst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Selbstständigkeit der Bewohner gefördert hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Das St. Josefs-Stift legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit deinen Kollegen interessiert bist. Frage nach den Teamstrukturen oder wie die Kommunikation im Team abläuft.
✨Sei offen für flexible Arbeitszeiten
Da die Stelle auch Bereitschaft zu Wechsel- und Wochenendschichten erfordert, solltest du deine Flexibilität betonen. Erkläre, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Wohngruppe anzupassen und dass du die Wichtigkeit dieser Flexibilität verstehst.
