Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: St. Josefs-Stift, ein Teil des gemeinnützigen Unternehmensverbunds Tatenwerk.
- Vorteile: Faire Bezahlung, bis zu 35 freie Tage, und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich und beruflich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegekraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das St. Josefs-Stift begleitet mehr als 450 Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Therapie, Bildung, Freizeit, Kunst und Kultur. In unseren Einrichtungen in und um Eisingen, Würzburg, Aschaffenburg und Kitzingen arbeiten über 650 Mitarbeitende. Das St. Josefs-Stift ist Teil des gemeinnützigen Unternehmensverbunds Tatenwerk.
In unserem Wohnheim in der Hilde-Catz-Straße 1 in Aschaffenburg leben 24 Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung und hohem Assistenzbedarf in drei Wohngruppen. Sie wohnen in modernen Einzelzimmern. Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die individuelle Unterstützung unserer Bewohner:innen. Du begleitest sie im Alltag und förderst ihre Selbstständigkeit. Wir arbeiten in der Regel im Früh- und Spätdienst (6:00–14:00 Uhr und 13:45–21:00 Uhr). Tagsüber begleiten wir unsere Bewohner:innen in unsere hauseigene Förderstätte.
- Unterstützung der Bewohner:innen zur Entwicklung und Erfahrung persönlicher Selbstständigkeit
- Gestaltung des Alltages unter Berücksichtigung des individuellen Assistenzbedarfs
- Mitarbeit in der hausinternen Förderstätte
- Anleitung und Übernahme in der Pflege
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d
- Empathie und Wertschätzung gegenüber unseren Bewohner:innen
- Motivation und Begeisterungsfähigkeit
- Lernbereitschaft in der pädagogischen Arbeit mit mehrfachbehinderten Menschen
- Bereitschaft zu Wechsel- und Wochenendschichten, Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Faire Bezahlung nach AVR Caritas inkl. „Weihnachtsgeld“ und weitere Sonderzahlungen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Beihilfeversicherung
- Bis zu 35 freie Tage pro Jahr
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Hochwertiges Fortbildungsprogramm & bezahlte Fortbildungszeit
- JobRad, attraktive Mitarbeiterrabatte, Ausflüge & Aufmerksamkeiten
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger m/w/d- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Tatenwerk gemeinnützige GmbH
Das St. Josefs-Stift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur faire Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung schafft. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden sowie einer betrieblichen Gesundheitsförderung, ermöglicht das Unternehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team. Die modernen Einrichtungen in Aschaffenburg bieten zudem ein inspirierendes Umfeld, um Menschen mit Behinderungen individuell zu unterstützen und ihre Selbstständigkeit zu fördern.
Kontaktdaten:
Tatenwerk gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger m/w/d- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das St. Josefs-Stift und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch oder bei der Bewerbung zeigst, dass du wirklich für die Arbeit brennst und die Menschen unterstützen möchtest, wird das positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger m/w/d- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Zeige auf, wie du ihre Selbstständigkeit fördern kannst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung. Zeige im Interview, dass du Empathie und Wertschätzung für die Bewohner:innen mitbringst und bereit bist, ihre Selbstständigkeit zu fördern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Begeisterungsfähigkeit zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Arbeit. Frage zum Beispiel nach den spezifischen Programmen in der Förderstätte oder wie das Team die individuelle Unterstützung der Bewohner:innen gestaltet.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu zeigen, auch am Wochenende oder in wechselnden Schichten zu arbeiten. Betone, dass du flexibel bist und die verschiedenen Arbeitszeiten als Teil des Teams akzeptierst.
