Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen in einer Tagesförderstätte und koordiniere das Team.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung für Menschen mit geistiger Behinderung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 35 freie Tage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Hochwertige Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen mit besonderen Bedürfnissen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Studium der Heilpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
In unserer Tagesförderstätte Fürther Straße bieten wir Tagesstruktur, Beschäftigung und individuelle Förderung für 24 Personen mit geistiger Behinderung mit hohem Assistenzbedarf an. Die Betreuung findet in Kleingruppen mit jeweils acht Personen statt und ist abgestimmt auf die Interessen und Möglichkeiten der einzelnen Beschäftigten. Wir arbeiten in der Regel von 08:00 Uhr bis 15:45 Uhr.
- Leitung von drei Gruppen in der Tagesförderstätte
- Fachaufsicht sowie Koordination des Personaleinsatzes und der Teamarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit dem zweiten Standort der Tagesförderstätte
- Erstellung von Entwicklungsberichten
Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik. Wünschenswert: Erfahrung in der Planung pädagogischer Angebote, Teamkoordination sowie in organisatorischen Abläufen.
Strukturierte Arbeitsweise und wertschätzender Führungsstil.
- Faire Bezahlung nach AVR Caritas inkl. „Weihnachtsgeld“ und weitere Sonderzahlung
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Beihilfeversicherung
- Bis zu 35 freie Tage pro Jahr
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Hochwertiges Fortbildungsprogramm & bezahlte Fortbildungszeit
- JobRad, attraktive Mitarbeiterrabatte, Ausflüge & Aufmerksamkeiten
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge als Gruppenleitung Tagesförderstätte m/w/d Arbeitgeber: Tatenwerk gemeinnützige GmbH
Als Arbeitgeber in der Tagesförderstätte Fürther Straße bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Bezahlung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance mit bis zu 35 freien Tagen pro Jahr. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch enge Teamarbeit und individuelle Unterstützung.
Kontaktdaten:
Tatenwerk gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge als Gruppenleitung Tagesförderstätte m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Gruppenleitung und stelle Fragen zur Tagesförderstätte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Teamkoordination und der Planung pädagogischer Angebote präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für die Leitung der Gruppen bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Führungsstil unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge als Gruppenleitung Tagesförderstätte m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die richtige Person für die Gruppenleitung bist.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen und Interessen der Personen in der Tagesförderstätte vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten nutzen kannst, um diese Bedürfnisse zu erfüllen und individuelle Förderung zu bieten.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder die Teamkoordination verbessert hast.
✨Zeige deinen wertschätzenden Führungsstil
Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil zu erläutern. Überlege dir, wie du ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen kannst. Beispiele aus der Praxis, wo du Mitarbeiter motiviert oder gefördert hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsprogrammen fragst, die angeboten werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Qualität deiner Arbeit zu verbessern.
