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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und begleite sie in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: St. Josefs-Stift, Teil des gemeinnützigen Unternehmensverbunds Tatenwerk.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, bis zu 35 freie Tage, betriebliche Gesundheitsförderung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher, Flexibilität und Feingefühl.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Ausflüge und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3623 - 4710 € pro Monat.
Das St. Josefs-Stift begleitet mehr als 450 Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Therapie, Bildung, Freizeit, Kunst und Kultur. In unseren Einrichtungen in und um Eisingen, Würzburg, Aschaffenburg und Kitzingen arbeiten über 650 Mitarbeitende. Wir suchen für unsere sozialtherapeutischen Gruppen ab sofort einen Heilerziehungspfleger / Erzieher m/w/d mit 30 - 39 Wochenstunden, unbefristet.
In unseren sozialtherapeutischen Wohngruppen leben jeweils fünf erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung, die im Alltag auf besondere Unterstützung und Begleitung angewiesen sind. Wir bieten unseren Bewohner:innen verlässliche Strukturen und die notwendige Sicherheit. Ein Team aus Sozialpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen und erfahrenen Hilfskräften steht ihnen täglich zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr zur Seite.
Deine Aufgaben:
- Umfassende Assistenz unserer Bewohner: Innen im Alltag
- Ggf. Begleitung im Umgang mit psychischen Auffälligkeiten
- Hilfestellung in Krisensituationen
- Grundpflegerische Tätigkeiten bei Bedarf
- Dokumentation
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher m/w/d
- Flexibilität und Selbständigkeit bei der Arbeitsausführung
- Fähigkeit, sich auf verschiedene Sozialverhalten und Gruppendynamiken einzustellen
- Feingefühl im Umgang mit unserem Bewohner: innen
Wir bieten Dir:
- Faire Bezahlung nach AVR Caritas inkl. „Weihnachtsgeld“ und weiteren Sonderzahlungen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Beihilfeversicherung
- Bis zu 35 freie Tage pro Jahr, Heiligabend & Silvester frei gemäß AVR Caritas
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Hochwertiges Fortbildungsprogramm & bezahlte Fortbildungszeit
- JobRad, attraktive Mitarbeiterrabatte, Ausflüge & Aufmerksamkeiten
Das Gehalt, mit dem du ungefähr rechnen kannst, beträgt 3623 € von 4710 € pro Monat. Bitte beachte, dass es sich hierbei um einen unverbindlichen Vorab-Richtwert handelt, der abhängig von weiteren einzelfallspezifischen Faktoren ist.
Für telefonische Auskünfte steht dir Ivo Schwenkert gerne unter der Telefonnummer 017645295395 zur Verfügung. Deine Bewerbung richtest du bitte an: personal@tatenwerk.social. Bitte gib im Betreff deiner Bewerbung an: „SJS-1-00006“. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Heilerziehungspfleger / Erzieher m/w/d Arbeitgeber: Tatenwerk gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Tatenwerk gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Erzieher m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team des St. Josefs-Stifts in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im St. Josefs-Stift arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des St. Josefs-Stifts. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und dem Bewerbungsprozess auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Erzieher m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Heilerziehung oder Erziehung hast, teile diese mit uns! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das St. Josefs-Stift
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung und ihre Angebote verschaffen. Schau dir an, wie sie Menschen mit geistiger Behinderung unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger oder Erzieher unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit verschiedenen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige Empathie und Feingefühl
In der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit unterschiedlichen Sozialverhalten betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und respektierst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle und das Team besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Einrichtung bestehen, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.