Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit geistiger Behinderung in ihrem Alltag.
- Unternehmen: St. Josefs-Stift, Teil des gemeinnützigen Unternehmensverbunds Tatenwerk.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Altersvorsorge, bis zu 35 freie Tage und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Ausflüge und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher m/w/d erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Das St. Josefs-Stift begleitet mehr als 450 Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Therapie, Bildung, Freizeit, Kunst und Kultur. Das St. Josefs-Stift ist Teil des gemeinnützigen Unternehmensverbunds Tatenwerk.
Wir suchen für unsere sozialtherapeutischen Gruppen ab sofort einen Heilerziehungspfleger / Erzieher m/w/d mit 30 - 39 Wochenstunden, unbefristet. In unseren sozialtherapeutischen Wohngruppen leben jeweils fünf erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung, die im Alltag auf besondere Unterstützung und Begleitung angewiesen sind. Ein Team aus Sozialpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen und erfahrenen Hilfskräften steht ihnen täglich zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr zur Seite.
- Dokumentation
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher m/w/d
- Faire Bezahlung nach AVR Caritas inkl. "Weihnachtsgeld" und weiteren Sonderzahlungen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Beihilfeversicherung
- Bis zu 35 freie Tage pro Jahr, Heiligabend & Silvester frei gemäß AVR Caritas
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- JobRad, attraktive Mitarbeiterrabatte, Ausflüge & Aufmerksamkeiten
Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: Tatenwerk gemeinnützige GmbH
Das St. Josefs-Stift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einer fairen Bezahlung, umfangreichen Sozialleistungen und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden ein erfüllendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Gesundheitsförderung und großzügigen Urlaubstagen, was das Arbeiten in dieser sozialen Einrichtung besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Tatenwerk gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) unbefristet erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Engagement! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche das St. Josefs-Stift oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dein Interesse an der Stelle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten, die bereits im St. Josefs-Stift arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im St. Josefs-Stift arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission anspricht.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über das St. Josefs-Stift und seine Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Menschen in den sozialtherapeutischen Gruppen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung der Klienten zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im St. Josefs-Stift zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Arbeit sind immer gut.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und bringe deine Empathie zum Ausdruck. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
