Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Warenversorgung und leite ein inklusives Team.
- Unternehmen: Inklusionsunternehmen, das gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsmarkt fördert.
- Vorteile: Faire Bezahlung, bis zu 36 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Arbeitswelt und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Freude an neuen Herausforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2427 - 2845 € pro Monat.
includeo ist ein Inklusionsunternehmen, das sich für gleichberechtige Teilhabe am allgemeinen Arbeitsmarkt einsetzt. In inklusiven Betrieben im Einzelhandel und Dienstleistungsbereich arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung gemeinsam in interessanten Tätigkeitsfeldern mitten in der Gesellschaft. Die Arbeitsumgebungen orientieren sich dabei an den individuellen Bedürfnissen, um echte inklusive Arbeitswelten zu schaffen. includeo ist Teil des gemeinnützigen Unternehmensverbunds Tatenwerk.
Wir suchen für unseren inklusiven Supermarkt zum 1. Juli 2026 einen stellv. Marktleiter m/w/d mit 32 – 37,5 Wochenstunden, unbefristet. Unser inklusiver Supermarkt in der Gemeinde Waldbrunn bietet Arbeitsplätze für Menschen mit und ohne Behinderung auf Augenhöhe. Die Arbeitsplätze und Aufgabenbereiche sind individuell an die Stärken und Bedürfnisse angepasst. Damit alle Mitarbeitenden ihre Aufgaben erfolgreich erfüllen können, setzen wir unterstützende Technologien ein. Außerdem legen wir besonderen Wert auf offene Kommunikation und den Abbau von Vorurteilen. Bewerber mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.
Deine Aufgaben:
- Gewährleistung der Warenversorgung
- Mitverantwortung für die Personaleinsatzplanung und Anleitung der Mitarbeitenden
- Durchführung von Aktionsplanungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann (m/w/d)
- Freude am Aufbau eines innovativen Projektes
- Fähigkeit behinderte und psychisch erkrankte Menschen anzuleiten und zu motivieren
- Geduld und Freude an neuen Herausforderungen
Wir bieten Dir:
- Faire Bezahlung angelehnt am Einzelhandelstarifvertrag inkl. „Weihnachtsgeld“ und weiterer Sonderzahlung
- Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Hochwertiges Fortbildungsprogramm
- Attraktive Mitarbeiterrabatte, Ausflüge & Aufmerksamkeiten
Das Gehalt, mit dem du ungefähr rechnen kannst, beträgt zwischen 2427€ - 2845€ pro Monat. Bitte beachte, dass es sich hierbei um einen unverbindlichen Vorab-Richtwert handelt, der abhängig von weiteren einzelfallspezifischen Faktoren ist.
Für telefonische Auskünfte steht dir Ilona Englert gerne unter der Telefonnummer 017660447005 zur Verfügung. Deine Bewerbung richtest du bitte an: personal@tatenwerk.social. Bitte gib im Betreff deiner Bewerbung an: „ID-1-00276“. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
stellv. Marktleiter m/w/d Arbeitgeber: Tatenwerk gemeinnützige GmbH
includeo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsmarkt einsetzt und eine inklusive Arbeitsumgebung schafft, in der Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam arbeiten. Unsere offene Kommunikation, individuelle Anpassung der Arbeitsplätze und umfangreiche Fortbildungsangebote fördern nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Zudem bieten wir faire Bezahlung, bis zu 36 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte, was uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Gemeinde Waldbrunn macht.
Kontaktdaten:
Tatenwerk gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Marktleiter m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt im Supermarkt vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit Mitarbeitenden oder anderen Bewerbern, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. So kannst du dich besser vorbereiten und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von includeo und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Kontext der inklusiven Arbeitswelt einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Marktleiter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem inklusiven Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du mit unterschiedlichen Menschen umgehst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Achte auf Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über includeo und dessen Mission verschaffen. Verstehe, wie das Unternehmen Inklusion im Arbeitsumfeld umsetzt und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen angeleitet oder motiviert hast, insbesondere solche mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den unterstützenden Technologien oder den Herausforderungen im Supermarkt sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Freude an neuen Herausforderungen. Das Team bei includeo sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
