Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Warenversorgung und leite ein inklusives Team im Supermarkt.
- Unternehmen: Inklusionsunternehmen, das gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsmarkt fördert.
- Vorteile: Faire Bezahlung, bis zu 36 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Arbeitswelt und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Freude an neuen Herausforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2427 - 2845 € pro Monat.
includeo ist ein Inklusionsunternehmen, das sich für gleichberechtige Teilhabe am allgemeinen Arbeitsmarkt einsetzt. In inklusiven Betrieben im Einzelhandel und Dienstleistungsbereich arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung gemeinsam in interessanten Tätigkeitsfeldern mitten in der Gesellschaft. Die Arbeitsumgebungen orientieren sich dabei an den individuellen Bedürfnissen, um echte inklusive Arbeitswelten zu schaffen. includeo ist Teil des gemeinnützigen Unternehmensverbunds Tatenwerk.
Wir suchen für unseren inklusiven Supermarkt zum 1. Juli 2026 einen stellv. Marktleiter m/w/d mit 32 – 37,5 Wochenstunden, unbefristet. Unser inklusiver Supermarkt in der Gemeinde Waldbrunn bietet Arbeitsplätze für Menschen mit und ohne Behinderung auf Augenhöhe. Die Arbeitsplätze und Aufgabenbereiche sind individuell an die Stärken und Bedürfnisse angepasst. Damit alle Mitarbeitenden ihre Aufgaben erfolgreich erfüllen können, setzen wir unterstützende Technologien ein. Außerdem legen wir besonderen Wert auf offene Kommunikation und den Abbau von Vorurteilen. Bewerber mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.
Deine Aufgaben:
- Gewährleistung der Warenversorgung
- Mitverantwortung für die Personaleinsatzplanung und Anleitung der Mitarbeitenden
- Durchführung von Aktionsplanungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann (m/w/d)
- Freude am Aufbau eines innovativen Projektes
- Fähigkeit behinderte und psychisch erkrankte Menschen anzuleiten und zu motivieren
- Geduld und Freude an neuen Herausforderungen
Wir bieten Dir:
- Faire Bezahlung angelehnt am Einzelhandelstarifvertrag inkl. „Weihnachtsgeld“ und weiterer Sonderzahlung
- Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Hochwertiges Fortbildungsprogramm
- Attraktive Mitarbeiterrabatte, Ausflüge & Aufmerksamkeiten
Das Gehalt, mit dem du ungefähr rechnen kannst, beträgt zwischen 2427€ - 2845€ pro Monat. Bitte beachte, dass es sich hierbei um einen unverbindlichen Vorab-Richtwert handelt, der abhängig von weiteren einzelfallspezifischen Faktoren ist.
Für telefonische Auskünfte steht dir Ilona Englert gerne zur Verfügung. Deine Bewerbung richtest du bitte an: Bitte gib im Betreff deiner Bewerbung an: „ID-1-00276“. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
stellv. Marktleiter m/w/d Arbeitgeber: Tatenwerk gemeinnützige GmbH
includeo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsmarkt einsetzt und eine inklusive Arbeitsumgebung schafft, in der Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam arbeiten. Unsere offene Kommunikation, individuelle Anpassungen der Arbeitsplätze und ein starkes Fortbildungsprogramm fördern nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Zudem bieten wir faire Bezahlung, bis zu 36 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile, die das Arbeiten in unserem inklusiven Supermarkt in Waldbrunn besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Tatenwerk gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Marktleiter m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich an der Position interessiert sind. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an einer Mitarbeit bei includeo interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Marktleiter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei includeo zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als stellv. Marktleiter passen.
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion:Erzähle uns, warum dir inklusive Arbeitswelten wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen. Deine Einstellung ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über includeo und dessen Mission verschaffen. Verstehe, wie das Unternehmen Inklusion fördert und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen angeleitet oder motiviert hast, insbesondere solche mit besonderen Bedürfnissen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den unterstützenden Technologien oder den Herausforderungen im Arbeitsalltag sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Freude an der Arbeit mit Menschen. Das passt gut zu der offenen Kommunikation, die includeo schätzt. Sei ehrlich über deine Stärken und auch über Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest.
