Auf einen Blick
- Aufgaben: Kassiertätigkeiten, Warenannahme und Kundenbedienung an der Bäckereitheke.
- Arbeitgeber: Inklusionsunternehmen includeo für gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, bis zu 36 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Arbeitswelten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Verkäufer oder Einzelhandelskaufmann und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und individuelle Anpassung der Arbeitsplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2343 - 2343 € pro Monat.
Das Inklusionsunternehmen includeo setzt sich als Teil des gemeinnützigen Unternehmensverbundes Tatenwerk für die gleichberechtigte Teilhabe am allgemeinen Arbeitsmarkt ein. In inklusiven Betrieben im Einzelhandel und Dienstleistungsbereich arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung gemeinsam in interessanten Tätigkeitsfeldern mitten in der Gesellschaft. Die Arbeitsumgebungen orientieren sich dabei an den individuellen Bedürfnissen, um echte inklusive Arbeitswelten zu schaffen.
Wir suchen ab 1. Mai 2026 einen Verkäufer m/w/d mit 37,5 Wochenstunden, unbefristet. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen. Unser inklusiver Supermarkt mit angeschlossener Bäckerei in der Gemeinde Waldbrunn bietet Arbeitsplätze für Menschen mit und ohne Behinderung auf Augenhöhe. Die Arbeitsplätze und Aufgabenbereiche sind individuell an die Stärken und Bedürfnisse angepasst. Damit alle Mitarbeitenden ihre Aufgaben erfolgreich erfüllen können, setzen wir unterstützende Technologien ein. Außerdem legen wir besonderen Wert auf offene Kommunikation und den Abbau von Vorurteilen.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Kassiertätigkeiten
- Warenannahme, Wareneingangskontrolle sowie Warenversorgung und Warenplatzierung
- Überprüfung von Qualität und Frische der Produkte
- Kundenbedienung an der Bäckereitheke
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer oder Einzelhandelskaufmann m/w/d
- Erfahrung und/oder Freude im Umgang mit behinderten & psychisch kranken Menschen
- Kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst
Wir bieten Dir:
- Faire Bezahlung nach Einzelhandelstarifvertrag inkl. „Weihnachtsgeld“ und weiterer Sonderzahlung
- Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Hochwertiges Fortbildungsprogramm
- Attraktive Mitarbeiterrabatte, Ausflüge & Aufmerksamkeiten
Das Gehalt, mit dem du ungefähr rechnen kannst, beträgt ca. 2343€ pro Monat. Bitte beachte, dass es sich hierbei um einen unverbindlichen Vorab-Richtwert handelt, der abhängig von weiteren einzelfallspezifischen Faktoren ist.
Für telefonische Auskünfte steht dir Ilona Englert gerne unter der Telefonnummer 017660447005 zur Verfügung. Deine Bewerbung richtest du bitte an: personal@tatenwerk.social Bitte gib im Betreff deiner Bewerbung an: „ID-1-00262“. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Verkäufer m/w/d Arbeitgeber: Tatenwerk gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Tatenwerk gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer:in interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt in den Supermarkt und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei includeo arbeitet oder dort war. Frag nach ihren Erfahrungen und ob sie dir Tipps geben können, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von includeo und überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in die inklusive Arbeitswelt einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die vielleicht auch zu dir passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Verkäufer für unser inklusives Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung im Einzelhandel oder im Umgang mit Menschen mit Behinderungen? Das ist super wichtig für uns! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du diese Fähigkeiten in unserem Supermarkt einsetzen kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über includeo und deren Mission verschaffen. Verstehe, wie sie Inklusion im Arbeitsumfeld umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden freundlich bedient hast oder mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den unterstützenden Technologien oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche über deine Erfahrungen und Ansichten zur Inklusion. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt.