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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und baue nachhaltige Kundenbeziehungen in der Automotive- und Fertigungsindustrie auf.
- Arbeitgeber: Renommiertes internationales IT-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung im IT-Sektor sowie im Direct Sales.
- Andere Informationen: Mentorenprogramm und kostenlose Sprachtrainings für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere als Business Development Manager (m/w/d) bei unserem Kunden, ein international renommiertes Unternehmen aus der IT-Branche, auf die nächste Stufe zu heben!
Das Ziel der Rolle Business Development Manager (m/w/d) ist die strategische Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen zur Erschließung und Betreuung von Kunden in der Automotive- und Fertigungsindustrie in Deutschland und Österreich. Dabei stehen der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie die Entwicklung passgenauer Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Projektteams im Fokus.
Standort: Frankfurt am Main | Umfang: Vollzeit | Art: Festanstellung
Auf diese Benefits können Sie sich freuen:
- Ein Jahresgehalt zwischen 80.000 – 120.000 € Brutto + Bonus (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation)
- Flexible Arbeitszeiten (Hybrides Modell – Home-Office-Anteil)
- 30 Tage Urlaub / Betriebliche Altersvorsorge
- Mentorenprogramm / Individuelle Weiterentwicklung
- Kostenlose Fremdsprachentrainings
Das Tatenwerk und seine Partnerunternehmen setzen für das erste Kennenlernen und Vorstellungsgespräche bewusst auf Videokonferenzen, sodass Sie sich mit uns schnell und unkompliziert in Verbindung setzen können
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung der Segmente Automotive Manufacturing und Discrete Manufacturing in Deutschland und Österreich
- Strategische Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- End-to-End-Verantwortung für den Akquisitionsprozess – vom Erstkontakt bis zur Übergabe in die Delivery
- Steuerung des gesamten Ausschreibungsprozesses inklusive Vertragsverhandlungen und Implementierung beim Kunden
- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte für Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im IT-Sektor sowie im Direct Sales komplexer Dienstleistungen
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden auf allen Ebenen – von operativen Fachbereichen bis hin zur Geschäftsführung (C-Level)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Tatenwerk, Ihr Partner!
Als junge und innovative Personalberatung mit einem branchenweiten Netzwerk namhafter Unternehmen sind wir Ihr Spezialist in der Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften. Wir legen großen Wert darauf, Ihre individuelle Persönlichkeit und die Unternehmenskultur unserer Kunden bestmöglich auf einander abzustimmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins!
Sie können sich auch unter www.tatenwerk.de informieren.
#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tatenwerk Management GmbH
Kontaktperson:
Tatenwerk Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Videointerviews vor!
Da viele Vorstellungsgespräche online stattfinden, solltest du sicherstellen, dass du technisch gut ausgestattet bist. Teste deine Technik im Voraus und wähle einen ruhigen, professionellen Hintergrund. So hinterlässt du einen guten Eindruck!
✨Nutze unsere Plattform!
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir helfen dir, den perfekten Job zu finden und unterstützen dich während des gesamten Prozesses. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Business Development. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Automotive- und Fertigungsindustrie. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe deine Gesprächsführung. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, auf verschiedene Kommunikationsstile einzugehen, insbesondere wenn du mit C-Level-Managern sprichst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Frage nach den Zielen des Unternehmens in der Branche oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
