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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und baue nachhaltige Kundenbeziehungen in der IT-Branche auf.
- Arbeitgeber: Renommiertes internationales Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automotive- und Fertigungsindustrie mit maßgeschneiderten Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Mentorenprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere als Business Development Manager (m/w/d) bei unserem Kunden, ein international renommiertes Unternehmen aus der IT-Branche auf die nächste Stufe zu heben! Das Ziel der Rolle Business Development Manager (m/w/d) ist die strategische Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen zur Erschließung und Betreuung von Kunden in der Automotive- und Fertigungsindustrie in Deutschland und Österreich. Dabei stehen der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie die Entwicklung passgenauer Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Projektteams im Fokus.
Standort: Frankfurt am Main | Umfang: Vollzeit | Art: Festanstellung
Auf diese Benefits können Sie sich freuen:
- Ein Jahresgehalt zwischen 80.000 - 120.000 € Brutto + Bonus (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation)
- Flexible Arbeitszeiten (Hybrides Modell - Home-Office-Anteil)
- 30 Tage Urlaub / Betriebliche Altersvorsorge
- Mentorenprogramm / Individuelle Weiterentwicklung
- Kostenlose Fremdsprachentrainings
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung der Segmente Automotive Manufacturing und Discrete Manufacturing in Deutschland und Österreich
- Strategische Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- End-to-End-Verantwortung für den Akquisitionsprozess – vom Erstkontakt bis zur Übergabe in die Delivery
- Steuerung des gesamten Ausschreibungsprozesses inklusive Vertragsverhandlungen und Implementierung beim Kunden
- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte für Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im IT-Sektor sowie im Direct Sales komplexer Dienstleistungen
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden auf allen Ebenen – von operativen Fachbereichen bis hin zur Geschäftsführung (C-Level)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins!
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tatenwerk Management GmbH
Kontaktperson:
Tatenwerk Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den richtigen Tipp für dich oder kennt eine offene Stelle!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Videointerviews vor!
Da viele Vorstellungsgespräche online stattfinden, solltest du sicherstellen, dass du technisch gut ausgestattet bist. Teste deine Kamera und dein Mikrofon im Voraus und wähle einen ruhigen, professionellen Hintergrund. Übe auch deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um deine Bewerbung direkt an uns zu senden und zeige uns, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Vermeide es, einfach nur Standardfloskeln zu verwenden – das macht es für uns schwer, dich von anderen abzuheben.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Business Development Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer einen positiven.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! Du kannst alles in wenigen Klicks erledigen und sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Automotive- und Fertigungsindustrie. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe deine Gesprächsführung. Sei bereit, sowohl auf operativer als auch auf C-Level-Ebene zu kommunizieren. Achte darauf, klar und präzise zu sein, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Zielen des Unternehmens in der Branche oder wie sie ihre Kundenbeziehungen weiterentwickeln möchten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
