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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte alle personalbezogenen Aufgaben und unterstütze Mitarbeitende bei Anliegen.
- Arbeitgeber: Tatenwerk ist eine innovative Personalberatung mit einem starken Netzwerk in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse in einem dynamischen Umfeld und profitiere von einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung unkompliziert online oder per E-Mail, auch ohne Lebenslauf möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere als HR Specialist (m/w/d) bei einem etablierten internationalen Unternehmen der Analyse- und Medizintechnik fortzuführen. Das Unternehmen trägt dazu bei, dass weltweit ein stetiges Angebot an hochqualitativen und preiswerten Labordiagnostikprodukten zur Verfügung steht.
Als HR Specialist (m/w/d) ist es Ihr Ziel, sämtliche personalbezogenen Prozesse reibungslos abzuwickeln und professionell bei Anliegen und Fragen zu unterstützen. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen und sorgen für die Einhaltung relevanter Gesetze und Bestimmungen im Personalbereich.
Standort: Wiesbaden | Umfang: Vollzeit, 40 Stunden | Art: Festanstellung
Auf diese Benefits können Sie sich freuen:
- Ein Jahresgehalt zwischen 45.000 € – 55.000 € Brutto (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation)
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 50%)
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
- JobRad; kostenfreier Parkplatz und subventioniertes Betriebsrestaurant
- Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Und weitere ansprechende Benefits
Das Tatenwerk und seine Partnerunternehmen setzen für das erste Kennenlernen und Vorstellungsgespräche bewusst auf Videokonferenzen, sodass Sie für einen persönlichen Draht zu uns nicht einmal das Haus verlassen müssen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für alle personenbezogenen operativen Aufgaben (On-& Offboarding)
- Eigenständige Pflege der zentralen Personalstammdaten und systematische Datenpflege in der HR-Software, inklusive der Verwaltung der Personalakten
- Unterstützung bei der Vorarbeit für die monatliche Gehaltsabrechnung sowie eigenverantwortliche Betreuung und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems, einschließlich der monatlichen Berichterstattung
- Entwicklung von personalbezogenen Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Mitwirkung an HR-Projekten sowie kompetente Anlaufstelle für die Belange der Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkraft oder einer vergleichbaren Fach- oder Weiterbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration und -betreuung
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office und im Arbeits- und Sozialrecht
- Starke Kundenorientierung, exzellente Kommunikation, hohe Zuverlässigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise
Tatenwerk, Ihr Partner!
Als junge und innovative Personalberatung mit einem branchenweiten Netzwerk namhafter Unternehmen sind wir Ihr Spezialist in der Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften weit ab vom Massengeschäft. Bei uns stehen Sie als Mensch mit Ihren Wünschen und Bedürfnissen im Vordergrund. Daher legen wir großen Wert darauf, Ihre individuelle Persönlichkeit und die Unternehmenskultur unserer Kunden bestmöglich aufeinander abzustimmen.
Gerne beraten wir Sie unkompliziert und transparent und planen mit Ihnen Ihre berufliche Zukunft. Wir gehen weiter als andere – gemeinsam mit Ihnen!
Das Tatenwerk ist bei internen und externen Kolleg:innen gleichermaßen beliebt – Neugierig warum das so ist? (Tatenwerk auf Kununu entdecken)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Ganz einfach und unkompliziert in wenigen Klicks per Online-Bewerbung, via Xing oder per E-Mail!
Lebenslauf gerade nicht zur Hand? Vereinbaren Sie einen Termin mit unseren Recruiter:innen via Calendly.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung nach DSGVO, diese finden Sie unter
Wir verwenden die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten nur, soweit dies für die Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis erforderlich ist. Zur Wahrung Ihrer Rechte können Sie uns gerne kontaktieren. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
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HR Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Tatenwerk Management GmbH
Kontaktperson:
Tatenwerk Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische HR-Fragen vor, insbesondere zu arbeitsrechtlichen Themen. Zeige, dass du über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht verfügst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und -betreuung verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen machen deinen Werdegang greifbarer.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt, um deine Motivation in der Bewerbung zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR Specialist hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Personaladministration und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Arbeits- und Sozialrecht ein und zeige deine Kundenorientierung.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da du als HR Specialist auch für arbeitsrechtliche Fragestellungen zuständig bist, solltest du dich gut auf mögliche Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über relevante Gesetze und Bestimmungen, die für die Position wichtig sind.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Exzellente Kommunikation ist eine Schlüsselqualifikation für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Hebe deine Erfahrung in der Personaladministration hervor
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und -betreuung klar darlegst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du gezielte Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden im Unternehmen stellst.
