(Junior) HR Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

Möchten Sie als (Junior) HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting die Personalprozesse eines international tätigen IT-Softwareentwicklungsunternehmens aktiv mitgestalten? Unser Kunde legt großen Wert auf nachhaltige Lösungen, soziale Verantwortung, Fairness und Qualität – Werte, die sich auch im HR-Bereich widerspiegeln.

In der Rolle (Junior) HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle mit einem besonderen Fokus auf Recruiting und Bewerbermanagement. Sie steuern den Auswahlprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience. Zudem stehen Sie als Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Verfügung und gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Personalbereich.

Standort: Frankfurt am Main | Umfang: Vollzeit, 40 Stunden | Art: Festanstellung

Auf diese Benefits können Sie sich freuen:

• Ein Jahresgehalt zwischen 45.000 € – 55.000 € Brutto (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation)
• Flexible Arbeitszeiten und großzügige Homeoffice-Möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und -Krankenversicherung
• JobRad und weitere Sozialleistungen (Fitness, Massage und mehr)
• Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Und weitere ansprechende Benefits

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung in allen personenbezogenen operativen Aufgaben (On-& Offboarding)
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Verantwortung für sonstige Korrespondenzen im HR-Bereich
• Bewerbermanagement inkl. Erstgespräche, Assessment Center, etc.
• Mitwirkung an HR-Projekten sowie kompetente Anlaufstelle für die Mitarbeitenden

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkraft oder einer vergleichbaren Fach- oder Weiterbildung
• Erste Berufserfahrung in der Personaladministration und -betreuung
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office und im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins!
Ganz einfach und unkompliziert in wenigen Klicks per Online-Bewerbung, via Xing oder per E-Mail!

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