Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Gebäudebetrieb und koordiniere externe Dienstleister für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in Frankfurt am Main mit stabiler Zukunftsperspektive.
- Vorteile: Jahresgehalt von 80.000 – 90.000 EUR, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Facility Management oder Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Technik, Gebäudebetrieb und reibungslose Abläufe sind genau Ihr Thema? Sie übernehmen gerne Verantwortung, steuern aktiv Prozesse und behalten an einem vielseitigen Standort den Überblick? Dann könnte diese Position spannend für Sie sein.
Für ein etabliertes Unternehmen in Frankfurt am Main suchen wir einen Leiter Technisches Facility Management (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme.
Aufgaben- Übernahme der Verantwortung für den technischen Gebäudebetrieb und Sicherstellung eines professionellen, wirtschaftlichen und störungsfreien Ablaufs aller technischen Prozesse.
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Facility Management.
- Sicherstellung eines reibungslosen technischen Gebäudebetriebs inklusive Wartungs-, Instandhaltungs- und Baumaßnahmen.
- Verantwortung für Arbeitsschutz, Brandschutz sowie die Einhaltung technischer Vorgaben.
- Betreuung technischer Verträge, Ausschreibungen und Gewährleistungsfälle.
- Überwachung technischer Betriebsdaten sowie Verantwortung für Budgetplanung und Kostenkontrolle.
- Kommunikation und Abstimmung mit Mietern, Behörden und externen Partnern.
- Abgeschlossenes Studium, Techniker oder Meister im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management oder Gebäudebetrieb.
- Erfahrung in der Steuerung technischer Dienstleister sowie im Umgang mit Wartungs- und Instandhaltungsprozessen.
- Gute EDV Kenntnisse und ein strukturierter Arbeitsstil.
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Hohe Eigenverantwortung sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Standort: Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Arbeitnehmerüberlassung
Ein Jahresgehalt von 80.000 – 90.000 EUR (Einstufung nach Erfahrung). Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum. Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld. Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen. Eigenständiges Arbeiten mit hoher Verantwortung für den technischen Gebäudebetrieb. Strukturierte Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit technischem und organisatorischem Schwerpunkt.
Leiter Gebäudetechnik / Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Tatenwerk Management GmbH
Unser Unternehmen in Frankfurt am Main bietet Ihnen als Leiter Gebäudetechnik / Facility Management (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld. Wir fördern eine offene und kooperative Arbeitskultur, die kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen ermöglicht. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, was Ihre berufliche Entfaltung unterstützt.
Kontaktdaten:
Tatenwerk Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Gebäudetechnik / Facility Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um den Prozess zu beschleunigen und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Gebäudetechnik / Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter Gebäudetechnik / Facility Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im technischen Facility Management. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du Prozesse gesteuert und externe Dienstleister koordiniert hast!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle Informationen leicht zu finden sind. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich technische Prozesse gesteuert oder externe Dienstleister koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im technischen Facility Management oder wie das Team strukturiert ist.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Professionalität. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Das vermittelt dem Interviewer, dass du die Verantwortung für die Position übernehmen kannst.
