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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertriebsinnendienst und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: Junge, innovative Personalberatung mit einem starken Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Kundenzufriedenheit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Bewerbung über Videokonferenzen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 52000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und unterstützen Sie den Vertriebsinnendienst in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld! Das Unternehmen legt Wert auf professionelle Kundenbetreuung, kundenorientierte Vertriebsprozesse und die Nutzung moderner digitaler Tools. Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zu Kunden und Fachbereichen, sichern die effiziente Umsetzung von Projekten und tragen aktiv zur Kundenzufriedenheit sowie Prozessoptimierung im Vertrieb bei.
Standort: Walluf | Umfang: Vollzeit | Art: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme
Auf diese Benefits können Sie sich freuen:
- Ein Jahresgehalt zwischen 45.000 - 52.000 € Brutto (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation)
- 30 Urlaubstage plus Heiligabend & Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen über Corporate Benefits und Angebote im Gesundheitsbereich, inklusive Dienstradleasing
- Individuelle Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
Das Tatenwerk und seine Partnerunternehmen setzen für das erste Kennenlernen und Vorstellungsgespräche bewusst auf Videokonferenzen, sodass Sie sich mit uns schnell und unkompliziert in Verbindung setzen können.
Ihre Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Fachbereichen zur Abstimmung von Kundenprojekten
- Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Vertragsdokumente für Kunden
- Steuerung und Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausschreibungen
- Unterstützung bei Vertriebsaktionen und projektbezogenen Initiativen
- Verwaltung und Pflege von Kundeninformationen sowie Vertragsunterlagen im CRM
- Betreuung von digitalen Plattformen und Kundenportalen für Ausschreibungen
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Prozessoptimierungen
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise als Automobilkaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung in vertriebsnahen Aufgaben, vorzugsweise in Fahrzeugleasing oder Flottenmanagement
- Schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten und starkes Ergebnisbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung gegenüber Kunden
- Affinität zu strukturierten Prozessen und effizienten Abläufen
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Ganz einfach und unkompliziert in wenigen Klicks per Online-Bewerbung, via Xing oder per E‑Mail!
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Tatenwerk Management GmbH
Kontaktperson:
Tatenwerk Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Videointerviews vor! Da viele Unternehmen auf digitale Vorstellungsgespräche setzen, solltest du sicherstellen, dass deine Technik funktioniert und du in einem ruhigen, professionellen Umfeld bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben den Prozess so einfach wie möglich gestaltet, damit du schnell und unkompliziert zu deinem neuen Job im Vertriebsinnendienst kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Vertriebsinnendienst bist.
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in ähnlichen Positionen. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, was du für unser Team leisten kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! Du kannst alles schnell und unkompliziert hochladen, und wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sichten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie ihre Kunden betreuen und welche digitalen Tools sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben im Vertriebsinnendienst zu erläutern.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Da Prozessoptimierung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du auch in diesem Bereich aktiv mitdenken möchtest.
✨Sei du selbst!
Das Interview ist nicht nur eine Chance für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit – das wird geschätzt!