Senior Category Manager – Technische Services (m/w/d)
Senior Category Manager – Technische Services (m/w/d)

Senior Category Manager – Technische Services (m/w/d)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung für strategische Einkaufssegmente und entwickeln Sie innovative Einkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: International tätiges Immobilien- und Dienstleistungsunternehmen mit zukunftssicherer Ausrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 80.000 - 100.000 €, hybrides Arbeitsmodell und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Einkaufsprozesse in einem dynamischen Umfeld und machen Sie einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und starke Projektmanagementfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Videokonferenzen für Vorstellungsgespräche – bequem von zu Hause aus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Steigen Sie als Senior Category Manager – Technische Services (m/w/d) bei einem international tätigen Immobilien- und Dienstleistungsunternehmen ein und übernehmen Sie Verantwortung für die strategische Steuerung zentraler Einkaufssegmente. Das Ziel der Position ist es, die Einkaufsstrategie in einem komplexen technisch geprägten Umfeld konsequent weiterzuentwickeln und Standards nachhaltig zu steuern. Im Fokus stehen die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die Durchführung anspruchsvoller Ausschreibungen und Verhandlungen sowie die strukturierte Steuerung von Projekten über bereichsübergreifende Schnittstellen hinweg.

Standort: Frankfurt am Main | Umfang: Vollzeit, 40 Stunden | Art: Festanstellung

Auf diese Benefits können Sie sich freuen:

  • Ein Jahresgehalt von 80.000 - 100.000 € Brutto (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation)
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
  • Entwicklungs- und Karriereperspektiven
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Feste Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für das strategische Einkaufsportfolio
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
  • Analyse, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Steuerung und Monitoring laufender Projekte
  • Abstimmung mit operativen Teams, FM und Compliance zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Reporting-Strukturen und Kennzahlen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in FM-, Bau- oder technischen Dienstleistungen

Erfahrung in Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement

Sicheres Verständnis für wirtschaftliche, rechtliche und regulatorische Rahmenbedingungen

Fähigkeit, komplexe Projekte interdisziplinär zu steuern und Stakeholder zu koordinieren

Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Ganz einfach und unkompliziert in wenigen Klicks per OnlineBewerbung, via Linkedin oder per E-Mail!

Senior Category Manager – Technische Services (m/w/d) Arbeitgeber: Tatenwerk Management GmbH

Tatenwerk ist ein zukunftssicheres, international tätiges Unternehmen mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und Umsetzung innovativer Einkaufsstrategien im technischen Bereich. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, kostenfreien Parkplätzen und umfangreichen Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur. In Frankfurt am Main bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf individuelle Stärken und persönliche Entfaltung legt.
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Kontaktperson:

Tatenwerk Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Category Manager – Technische Services (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du in deinem Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im strategischen Einkauf und bei Ausschreibungen am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Category Manager – Technische Services (m/w/d)

Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Ausschreibungsmanagement
Lieferantenmanagement
Analytische Fähigkeiten
Reporting-Kompetenz
Kenntnisse in FM- und technischen Dienstleistungen
Wirtschaftliches Verständnis
Rechtliche Kenntnisse
Interdisziplinäre Projektsteuerung
Stakeholder-Koordination
Eigenverantwortung
Optimierungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizieren können.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im strategischen Einkauf oder in ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben, damit wir alles direkt im Blick haben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk Management GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich technische Dienstleistungen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Ausschreibungen durchgeführt oder Vertragsverhandlungen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmensstrategie und die Herausforderungen im Einkauf beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was bei den Interviewern gut ankommt.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Position eine strukturierte und analytische Arbeitsweise erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Projekte zu erläutern. Erkläre, wie du Daten analysierst und Optimierungsmaßnahmen ableitest, um die Effizienz zu steigern.

Senior Category Manager – Technische Services (m/w/d)
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