Teamleitung (m/w/d) Disposition
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Teamleitung (m/w/d) Disposition

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein großes Team und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
  • Arbeitgeber: Tatenwerk ist eine innovative Personalberatung mit einem starken Netzwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem zukunftssicheren Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Videokonferenzen für Vorstellungsgespräche ermöglichen dir einen einfachen Einstieg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere als Teamleitung (m/w/d) Disposition bei unserem Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus dem Fuhrparkmanagement, auf die nächste Stufe zu heben! Das Ziel der Position ist die Sicherstellung eines reibungslosen, dienstleistungsorientierten Betriebs durch die verantwortungsvolle Führung eines großen operativen Teams. Im Fokus stehen die effiziente Einsatzplanung, die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen rund um Personalführung, Qualitätssicherung und Serviceerbringung.

Standort: Berlin | Umfang: Vollzeit | Art: Qualifizierte Arbeitnehmerüberlassung

Auf diese Benefits können Sie sich freuen:

  • Ein attraktives Jahresgehalt (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation)
  • Home-Office Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Karriereperspektiven
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Feste Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines großen Teams
  • Verantwortung für die serviceorientierte Ausführung aller Einsatzaufträge
  • Durchführung aller relevanten Personalgespräche im Rahmen des Employee Lifecycles (z.B. Probezeit, Eintritt, Austritt etc.)
  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung eines strukturierten Onboardings
  • Prüfung und Koordination der Dienstplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
  • Sicherstellung regelmäßiger Unterweisungen sowie Kontrolle erforderlicher Nachweise und Dokumente

Ihr Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungsverantwortung
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveräner, verbindlicher Führungsstil
  • Grundlegende Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
  • Gute technische- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Ganz einfach und unkompliziert in wenigen Klicks per Online-Bewerbung, via Xing oder per E-Mail!

Teamleitung (m/w/d) Disposition Arbeitgeber: Tatenwerk Management GmbH

Tatenwerk ist ein innovatives Unternehmen im Fuhrparkmanagement, das seinen Mitarbeitern in Berlin eine wertschätzende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge fördert Tatenwerk nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier stehen individuelle Bedürfnisse im Vordergrund, was durch regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und ein starkes Teamgefühl unterstützt wird.
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Kontaktperson:

Tatenwerk Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Disposition

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Videointerviews vor! Da die ersten Gespräche über Videokonferenzen stattfinden, solltest du sicherstellen, dass deine Technik funktioniert und du einen professionellen Hintergrund hast. Übe auch, wie du dich klar und überzeugend präsentierst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere die Werte und die Unternehmenskultur von Tatenwerk. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Disposition

Führungskompetenz
Kommunikative Fähigkeiten
Teammanagement
Personalführung
Prozessoptimierung
Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Organisationstalent
Flexibilität
Serviceorientierung
Konfliktlösungskompetenz
Analytisches Denken
Zeitmanagement
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Tatenwerk und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Teamleitung in der Disposition wichtig sind. Betone deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Fuhrparkmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Teamleitung bist. Gehe auf deine Führungserfahrungen und deine Vision für die Weiterentwicklung des Teams ein.

Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die Planung für das Unternehmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk Management GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf die Führungsrolle

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen der Teamleitung im Fuhrparkmanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination unter Beweis stellen.

Kommunikative Fähigkeiten betonen

Da die Position eine ausgeprägte Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht

Stelle sicher, dass du grundlegende Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht hast und bereit bist, diese im Interview zu diskutieren. Zeige, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie du diese in deiner Führungsarbeit umsetzen würdest.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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