Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Unternehmen im Arbeitsrecht und unterstütze bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat.
- Arbeitgeber: Tatenwerk ist eine innovative Personalberatung mit einem starken Netzwerk in der Rechtsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 80.000 - 90.000 €, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Arbeitswelt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist:in mit Erfahrung im Arbeitsrecht und verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess über Online-Bewerbung, Xing oder E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Technikbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Volljurist:in im Arbeitsrecht (m/w/d) für den Zeitraum von 18-24 Monaten im Großraum Stuttgart.
Standort: Großraum Stuttgart | Umfang: Teil- oder Vollzeit | Art: Projekteinsatz
Auf diese Benefits können Sie freuen:
- Ein Jahresgehalt zwischen 80.000 – 90.000 € Brutto (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation)
- Flexible Arbeitszeiten (Hybrides Modell – 2 Tage Home-Office-Anteil)
- 28 Tage Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag
- Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich
Das Tatenwerk und seine Partnerunternehmen setzen für das erste Kennenlernen und Vorstellungsgespräche bewusst auf Videokonferenzen, sodass Sie sich mit uns schnell und unkompliziert in Verbindung setzen können.
Ihre Aufgaben:
- Als Teil der Personalabteilung übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine umfassende Beratung des Unternehmens sowie der Tochtergesellschaften im Individual- und Kollektivarbeitsrecht und setzen sich in diesem Zusammenhang mit Fragen zum Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht auseinander.
- Als Schnittstelle zum Betriebsrat unterstützen Sie in allen betriebsverfassungsrechtlichen Grundsatzfragen und verhandeln Betriebsvereinbarungen.
- Sie beraten die HR Business Partner und Führungskräfte bei anfallenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen aus dem Tagesgeschäft.
- Darüber hinaus obliegt Ihnen die Schulung der Mitarbeiter zu ausgewählten arbeitsrechtlichen Themen sowie die Aufbereitung und Analyse der aktuellen arbeitsrechtlichen Rechtsprechung.
- Abschließend vertreten Sie das Unternehmen in erster Instanz vor den Arbeitsgerichten sowie gegenüber Behörden und Gewerkschaften.
Ihr Profil:
- Abschluss als Volljurist:in.
- Einschlägige Berufserfahrung als Unternehmensjurist:in oder als Rechtsanwält:in in einem internationalen Arbeitsumfeld mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht.
- In der Praxis angewandte fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, insb. im Betriebsverfassungs- und auch Tarifrecht.
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Tatenwerk, Ihr Partner!
Als junge und innovative Personalberatung mit einem branchenweiten Netzwerk namhafter Kanzleien und Unternehmen sind wir Ihr Spezialist in der Vermittlung von juristischen Vakanzen. Unsere Berater:innen sind selbst Jurist:innen und bewegen sich für Sie diskret und vertraulich auf dem Markt. Bei uns stehen Sie als Mensch mit Ihren Wünschen und Bedürfnissen im Vordergrund.
Gerne beraten wir Sie unkompliziert und transparent und planen mit Ihnen Ihre berufliche Zukunft. Wir gehen weiter als andere – gemeinsam mit Ihnen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins!
Ganz einfach und unkompliziert in wenigen Klicks per OnlineBewerbung, via Xing oder per E-Mail!
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung nach DSGVO, diese finden Sie unter .
#J-18808-Ljbffr
Volljurist im Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Tatenwerk Management GmbH
Kontaktperson:
Tatenwerk Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist im Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Technikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Videokonferenzen vor! Da die ersten Gespräche über Videokonferenzen stattfinden, solltest du sicherstellen, dass deine Technik funktioniert und du einen professionellen Hintergrund hast. Übe auch deine Antworten auf häufige Fragen im Arbeitsrecht.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht! Halte dich über relevante Urteile und Gesetzesänderungen auf dem Laufenden, um in Gesprächen kompetent auftreten zu können und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungskompetenz! Da die Stelle auch Verhandlungen mit dem Betriebsrat umfasst, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist im Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Volljurist:in im Arbeitsrecht zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Ausschreibung ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Online-Bewerbung: Nutze die Möglichkeit der Online-Bewerbung über die Website des Unternehmens. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht hast. Sei bereit, spezifische Fälle oder Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit bewältigt hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Position Verhandlungen mit dem Betriebsrat und anderen Parteien umfasst, solltest du Beispiele für deine Verhandlungserfahrungen parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Kompromisse gefunden hast.
✨Kenntnisse über aktuelle Rechtsprechung
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, das Unternehmen in rechtlichen Angelegenheiten kompetent zu vertreten.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten in beiden Sprachen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
