Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Küchenteam bei der Zubereitung und Reinigung.
- Unternehmen: Gemütliches Restaurant im Hotel zur Linde mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Schüler und Studenten, erste Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18900 - 23100 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Küche
Wir suchen für unser Restaurant "Kartoffel-Ackerdemie" im Hotel zur Linde in Schermbeck eine motivierte Küchenhilfe (m/w/d).
Ihre Beschäftigung kann in Vollzeit oder Teilzeit erfolgen und wird während der Öffnungszeiten gesondert abgesprochen.
- Arbeitsort
- Schermbeck, Niederrhein
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit (Nachmittag, Abend)
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Helfer/in - Küche
- Stellenbeschreibung
- Hauptsächlich die Mithilfe in der Küche (Spülen des Geschirrs, etc.; die Reinigung erfolgt über die Spülmaschine und muss lediglich ausgeräumt werden).
- Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil, wird aber nicht vorausgesetzt.
- Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- Zuverlässigkeit, Motivation und Teamfähigkeit.
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) für die Küche Arbeitgeber: Tatjana Janowitz
Die Kartoffel-Ackerdemie im Hotel zur Linde in Schermbeck bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Zuverlässigkeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, einer unbefristeten Anstellung sowie der Möglichkeit, sich in einem familiären und unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Zudem liegt unser Restaurant in einer malerischen Umgebung am Niederrhein, die eine angenehme Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für die Küche erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Tatjana Janowitz interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für die Küche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Tatjana Janowitz damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Tatjana Janowitz gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Tatjana Janowitz genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Tatjana Janowitz!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatjana Janowitz vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Tatjana Janowitz zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Tatjana Janowitz ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
