Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von SAP, Schulungen und Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einzigartiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: 38h/Woche, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Hunde willkommen, Feelgood Manager und steuerfreie Prämien für neue Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und arbeite in einem motivierenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und gute SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit. Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht.
Was macht die Arbeit bei uns besonders?
- 38h/Woche - Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt!
- Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich - für extraviel Flexibilität.
- Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen - mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und privaten Unfallversicherung wollen wir dich bestmöglich unterstützen.
- Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote.
- Feelgood Manager - Hunde sind bei uns mehr als willkommen.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende - die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien.
- Betriebszugehörigkeit - Ab dem 5. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Systembetreuung: Betreuung und Weiterentwicklung von SAP in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT-Abteilung.
- Support: Unterstützung bei Fragen und Problemen rund um das System sowie Durchführung von Fehleranalysen.
- Schulung: Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitenden, um die Nutzung der Systeme zu optimieren.
- Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung von bestehenden Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
- Dokumentation: Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Benutzerhandbüchern.
- Stammdatenmanagement: Anlage, Pflege und Qualitätssicherung von SAP-Stammdaten.
- Backoffice: Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, Erstellung von Auswertungen, Pflege von Daten sowie bereichsübergreifende Unterstützung im Tagesgeschäft.
Das ist uns wichtig:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, wünschenswert in der Immobilienbranche.
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP von Vorteil.
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe IT-Affinität sowie Interesse an digitalen Prozessen und Systemen.
Backoffice/ Key User SAP (m/w/d) Arbeitgeber: TATTERSALL·LORENZ Immobilienmanagement
Als Technischer Property Manager (m/w/d) in unserem inhabergeführten Unternehmen erwartet dich eine einzigartige Unternehmenskultur, die Teamgeist und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfangreichen Urlaubspaket bieten wir dir nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und ein familiäres Arbeitsumfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
TATTERSALL·LORENZ Immobilienmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backoffice/ Key User SAP (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei TATTERSALL·LORENZ Immobilienmanagement! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backoffice/ Key User SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei TATTERSALL·LORENZ Immobilienmanagement einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TATTERSALL·LORENZ Immobilienmanagement vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
