Property Manager (m/w/d) in Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main
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Wiesbaden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue hochwertige Gewerbeimmobilien und kommuniziere mit Mietern.
  • Arbeitgeber: Ein familiäres Immobilienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung und 520 Immobilien.
  • Mitarbeitervorteile: 38h/Woche, mobiles Arbeiten, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer einzigartigen Unternehmenskultur und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder gleichwertig, erste Erfahrungen im Property Management von Vorteil.
  • Andere Informationen: Hunde sind willkommen und es gibt Prämien für die Vermittlung neuer Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein expandierendes Immobilienunternehmen und seit über 20 Jahren der besondere Dienstleister im Property Management. Derzeit betreuen wir durch unsere acht Niederlassungen mit mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 520 Immobilien mit einer Gesamtfläche von ca. 4,5 Mio. Quadratmetern. Um unseren Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, erweitern wir unsere Teams.

Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht.

Eigenverantwortliche Betreuung und Bewirtschaftung hochwertiger Gewerbeimmobilien unserer meist institutionellen Kunden.

  • Übernahme der Mieterkommunikation hinsichtlich aller sich aus dem Mietvertrag ableitenden Rechte und Pflichten.
  • Erstellung und Verwalten von Objektbudgets und Reportings.
  • Entwicklung von Ertrags- und Kostenoptimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Wertsteigerung.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management und dem Accounting sowie Steuerung externer Dienstleister.

Du punktest bei uns, wenn Du eine kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder gleichwertiges erfolgreich absolviert hast. Für Dich von Vorteil sind erste Erfahrungen im Property Management – idealerweise Commercial.

Du übernimmst gerne Verantwortung, besitzt ein hohes Maß an Selbstdisziplin und gesunden Ehrgeiz. Du bist ein absoluter Teamplayer, gepaart mit kommunikativer Stärke, wünschenswert auch in Englisch.

38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38h/Woche. Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität.

Mobilität ganz groß: Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs.

Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Kranken zusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir Dich bestmöglich unterstützen.

Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote.

Feelgood Manager: Hunde sind bei uns mehr als willkommen.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende: die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien.

Betriebszugehörigkeit: Ab dem 3. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen.

Property Manager (m/w/d) in Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main Arbeitgeber: Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH

Als expandierendes Immobilienunternehmen bieten wir Ihnen als Property Manager (m/w/d) in Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main nicht nur eine verantwortungsvolle Position, sondern auch ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung mit 38 Stunden pro Woche, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriere nachhaltig vorantreiben können.
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Kontaktperson:

Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Property Manager (m/w/d) in Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Property Management konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Property Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mieterkommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir ein positives Miteinander ist und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Property Manager (m/w/d) in Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main

Kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft
Erfahrung im Property Management, idealerweise im gewerblichen Bereich
Selbstdisziplin
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Kommunikative Stärke
Budgetverwaltung
Reporting-Fähigkeiten
Kenntnisse in Ertrags- und Kostenoptimierung
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Technisches Verständnis im Property Management
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Englischkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Immobilienunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Unternehmenskultur und spezifische Anforderungen für die Position des Property Managers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft sowie deine bisherigen Erfahrungen im Property Management.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deinen Ehrgeiz hervor und erläutere, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Immobilienunternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einer positiven Atmosphäre verstehst und schätzt.

Hebe deine Erfahrungen im Property Management hervor

Wenn du bereits Erfahrungen im Property Management hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Erkläre, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Mieterkommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten im Interview unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Situationen professionell zu kommunizieren.

Fragen zur Flexibilität und Work-Life-Balance stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitsmodellen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer ausgewogenen Lebensweise und dass du die Werte des Unternehmens teilst.

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