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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und sorge für ein harmonisches Miteinander im Team.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Immobilienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung und 520 verwalteten Immobilien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld und echte Teamkultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem einzigartigen Teamspirit und positiver Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Motivation und Interesse an Immobilienmanagement.
- Andere Informationen: Wir suchen nach Persönlichkeiten, die unser Team bereichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein expandierendes Immobilienunternehmen und seit über 20 Jahren der besondere Dienstleister im Property Management. Derzeit betreuen wir durch unsere acht Niederlassungen mit mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 520 Immobilien mit einer Gesamtfläche von ca. 4,5 Mio. Quadratmetern. Um unseren Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, erweitern wir unsere Teams.
Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit. Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht.
Quartiersmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH
Kontaktperson:
Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quartiersmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von uns zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Projekte und Immobilien. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an unserem Unternehmen und den spezifischen Herausforderungen im Quartiersmanagement hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf Teamarbeit und persönliche Werte beziehen. Da wir großen Wert auf Teamspirit legen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten dazu klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Engagiere dich in lokalen Immobilien- oder Stadtentwicklungsinitiativen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Gemeinschaft beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quartiersmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Immobilienunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Quartiersmanagers zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen im Property Management, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst. Hebe deine persönlichen Stärken hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Teamarbeit und eine positive Atmosphäre wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Quartiersmanager unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Verbesserung der Immobilienverwaltung beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Das Unternehmen sucht nach Teamplayern mit Charakter, also lass deine Leidenschaft für die Immobilienbranche und deine Motivation für die Stelle durchscheinen.
