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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des technischen Betriebs und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Immobilienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 38 Stunden Woche, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, idealerweise Erfahrung im Technical Property Management.
- Andere Informationen: Hunde sind willkommen und es gibt Prämien für die Vermittlung neuer Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein expandierendes Immobilienunternehmen und seit über 20 Jahren der besondere Dienstleister im Property Management. Derzeit betreuen wir durch unsere acht Niederlassungen mit mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 520 Immobilien mit einer Gesamtfläche von ca. 4,5 Mio. Quadratmetern. Um unseren Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, erweitern wir unsere Teams. Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit. Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht.
Aufgaben:
- Sicherstellung des laufenden technischen Betriebs der gewerblichen Immobilien sowie die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen
- Verantwortungsübernahme und Steuerung von Ausschreibungen und Beauftragungen technischer Dienstleistungen über unser CAFM-System
- Sicherstellung der technischen Bewirtschaftung und Betreiberverantwortung
- Überwachung und Prüfung der Gebäude und Anlagen sowie der zugehörigen Wartungszyklen
- Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Du hast eine technische / handwerkliche Ausbildung oder ein einschlägiges Studium erfolgreich absolviert
- Für dich von Vorteil sind Erfahrungen im Technical Property Management – idealerweise im Commercial
- Du übernimmst gerne Verantwortung, besitzt ein hohes Maß an Selbstdisziplin und gesunden Ehrgeiz
38 h Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38 h/Woche. Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extra viel Flexibilität. Mobilität ganz groß: Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir dich bestmöglich unterstützen. Feelgood Manager: Hunde sind bei uns mehr als willkommen. Mitarbeitende werben Mitarbeitende: die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien. Betriebszugehörigkeit wird bei uns geschätzt und ihr profitiert von zusätzlichen Vorteilen wie steuerfreien Prämien oder Sonderurlaubstagen. Dein Erholungsurlaub mit 30 Tagen wird mit drei weiteren Urlaubstagen aufgestockt, damit du deinen Geburtstag, Heiligabend und Silvester genießen kannst.
Standorte
Technical Property Manager (m/w/d) in Berlin und Frankfurt am Main Arbeitgeber: Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH
Kontaktperson:
Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Property Manager (m/w/d) in Berlin und Frankfurt am Main
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Technical Property Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Property Manager (m/w/d) in Berlin und Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Technical Property Management und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird alles übersichtlicher und wir finden die Infos, die wir brauchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die lebendige Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du Teamplayer bist und den Wert von Zusammenarbeit schätzt. Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg, also bring Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über technische Betriebsabläufe und Instandhaltungsmaßnahmen auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem technischen Hintergrund und deinen Erfahrungen im Technical Property Management zu beantworten.
✨Verantwortung übernehmen
Das Unternehmen sucht jemanden, der gerne Verantwortung übernimmt. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Verantwortung getragen hast, sei es bei Projekten oder in deinem bisherigen Job. Zeige, dass du selbstdiszipliniert und ehrgeizig bist.
✨Fragen zur Work-Life-Balance stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Work-Life-Balance zu stellen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Flexibilität und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zeige dein Interesse an den Möglichkeiten wie mobiles Arbeiten oder Sabbaticals und wie diese dir helfen können, deine besten Leistungen zu erbringen.