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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des technischen Betriebs und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Immobilienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 38 Stunden Woche, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, idealerweise Erfahrung im Technical Property Management.
- Andere Informationen: Feelgood Manager und Hunde sind willkommen – wir schätzen Teamgeist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein expandierendes Immobilienunternehmen und seit über 20 Jahren der besondere Dienstleister im Property Management. Derzeit betreuen wir durch unsere acht Niederlassungen mit mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 520 Immobilien mit einer Gesamtfläche von ca. 4,5 Mio. Quadratmetern. Um unseren Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, erweitern wir unsere Teams.
Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit. Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht.
Was macht die Arbeit bei uns besonders?
- 38 h Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38 h/Woche.
- Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extra viel Flexibilität.
- Mobilität ganz groß: Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs.
- Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir dich bestmöglich unterstützen.
- Feelgood Manager: Hunde sind bei uns mehr als willkommen.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien.
- Betriebszugehörigkeit wird bei uns geschätzt und ihr profitiert von zusätzlichen Vorteilen wie steuerfreien Prämien oder Sonderurlaubstagen.
- Dein Erholungsurlaub mit 30 Tagen wird mit drei weiteren Urlaubstagen aufgestockt, damit du deinen Geburtstag, Heiligabend und Silvester genießen kannst.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Sicherstellung des laufenden technischen Betriebs der gewerblichen Immobilien sowie die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen.
- Verantwortungsübernahme und Steuerung von Ausschreibungen und Beauftragungen technischer Dienstleistungen über unser CAFM-System.
- Sicherstellung der technischen Bewirtschaftung und Betreiberverantwortung.
- Überwachung und Prüfung der Gebäude und Anlagen sowie der zugehörigen Wartungszyklen.
- Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltungsmaßnahmen.
Das ist uns wichtig:
- Du hast eine technische / handwerkliche Ausbildung oder ein einschlägiges Studium erfolgreich absolviert.
- Für dich von Vorteil sind Erfahrungen im Technical Property Management – idealerweise im Commercial.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, besitzt ein hohes Maß an Selbstdisziplin und gesunden Ehrgeiz.
Technical Property Manager (m/w/d) in Berlin und Frankfurt am Main Arbeitgeber: Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH
Kontaktperson:
Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Property Manager (m/w/d) in Berlin und Frankfurt am Main
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, die dich begeistert haben, und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Property Manager (m/w/d) in Berlin und Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erkläre deine Motivation!: Sag uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position des Technical Property Managers? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe ihre Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Property Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Verantwortung übernommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Atmosphäre legt, solltest du Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten. Zeige, dass du an einem harmonischen Miteinander interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei selbstbewusst, lächle und sei freundlich – das passt gut zur familiären Unternehmenskultur!