Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des technischen Betriebs und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einzigartiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: 38h/Woche, mobiles Arbeiten, 30+3 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hunde willkommen, flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Technical Property Management von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit. Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und gut tut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht.
Was macht die Arbeit bei uns besonders?
- 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38h/Woche.
- Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extra viel Flexibilität.
- Mobilität ganz Groß: Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs.
- Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen - mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir dich bestmöglich unterstützen.
- Feelgood Manager: Hunde sind bei uns mehr als willkommen.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien.
- Betriebszugehörigkeit wird bei uns geschätzt und ihr profitiert von zusätzlichen Vorteilen, wie steuerfreie Prämien oder Sonderurlaubstagen.
- Dein Erholungsurlaub mit 30 Tagen wird noch mit drei weiteren Urlaubstagen aufgestockt, damit du deinen Geburtstag, Heilig Abend und Silvester genießen kannst.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Sicherstellung des laufenden technischen Betriebs der gewerblichen Immobilien sowie die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen.
- Verantwortungsübernahme und Steuerung von Ausschreibungen und Beauftragungen technischer Dienstleistungen über unser CAFM-System.
- Sicherstellung der technischen Bewirtschaftung und Betreiberverantwortung.
- Überwachung und Prüfung der Gebäude- und Anlagen sowie die zugehörigen Wartungszyklen.
- Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltungsmaßnahmen.
- Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen zur Betreuung von Objekten und Terminen vor Ort.
Das ist uns wichtig:
- Du hast eine technische/handwerkliche Ausbildung oder ein einschlägiges Studium erfolgreich absolviert.
- Für Dich von Vorteil sind Erfahrungen im Technical Property Management - idealerweise im Commercial.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, besitzt ein hohes Maß an Selbstdisziplin und gesunden Ehrgeiz.
- Du bist ein absoluter Teamplayer, gepaart mit kommunikativer Stärke.
Technischer Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden eine einzigartige Unternehmenskultur, die Teamgeist und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfangreichen Benefits-Paket, das unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Urlaubstage umfasst, fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Bei uns erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten und weiterentwickeln kannst.
Kontaktdaten:
Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Property Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst, wird das positiv wahrgenommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Möglichkeiten und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Property Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die lebendige Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen. Das Miteinander ist entscheidend, also bring Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dein Wissen über technische Betriebsabläufe und Instandhaltungsmaßnahmen auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten und zeige, dass du die Verantwortung für technische Dienstleistungen übernehmen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen im Technical Property Management oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance für seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Teamplayer-Mentalität demonstrieren
Betone deine Teamplayer-Qualitäten während des Interviews. Teile Geschichten, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das Unternehmen sucht jemanden, der kommunikationsstark ist und gut ins Team passt.
